入职第一天，千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境，但这并不意味着你可以闲着。其实，第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”，主动探索、学习和交流。最重要的是，养成写日报的习惯，每天总结和反思，并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天，我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度，这让我对公司的运作有了初步的认识。接着，我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度，重点是弄清楚项目的产品和定位。最后，我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来，我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时，我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容，并初步确定小红书...

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

面试分为很多种，个面或者群面，hr面或者业务面。对于心仪的公司岗位，我们往往迫不及待想知道面试结果，成熟公司一般不会直接当场告诉面试结果，那怎么通过和面试官沟通预判面试结果？先说面试稳了的迹象。1，面试官主动介绍部门和业务情况，并和你一起探讨业务问题，就差给你分配任务了2，面试官开始推销部门重要，业务核心，团队优秀和文化和谐，一副生怕你不接offer的担忧3，面试官和你沟通中已经超时，不介意延长时间继续聊，有点相见恨晚的感觉4，面试官咨询你是否可以提前来实习以及实习时间等再说面试挂了的迹象。1，面试官听完自我介绍，问了几个问题后，表现出无所谓甚至不耐烦的样子2，面试官对一些问题连续追问无果后，...