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积极的小龙虾在做ppt
10-21 21:17
华南理工大学 机械设计/制造
发布于福建
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思摩尔国际
这个公司怎么样啊友友们,某乎好像没有关于它的评价
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牛客458944805号
知乎都被公关了,脉脉、小红薯负面评价也一样
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发布于 10-22 22:19
广东
还没有回复哦~
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10-21 21:16
太原理工大学 Java
10月19日小米第四场笔试第二道编程题
补充一个例子:1 -> 5 -> 25 -> 125 -> 512 *a *a *a 右移这个似乎能和上面的形成互补。小小一步,独立写出的深搜。结合题例和自己捏的例子大致没什么问题。可以一看。总体来说,还没到必须用动态规划之类的我还没掌握的算法才能解决的地步。debug技巧得到了练习。(我知道要回溯这件事就是debug出来的!同时局部变量是不用回溯的我也才明白。)凌乱的梳理:尝试使用这样的思路来解题:先考虑大多数情况下的需要的代码,再考虑极端情况下的补丁代码。A魔法和B魔法是可以交叉使用的——这就意味着可能异常的多,这就是递归出马的时候...
投递小米集团等公司10个岗位 >
我的求职思考
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10-09 17:42
已编辑
第一福祉大学 机械结构工程师
思摩尔结构工程师一面
一面技术面,面试官比较年轻,共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问:项目背景?你承担的工作?你在项目中遇到的问题?你最大的收获?这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗?没有应用的原因你觉得是什么?4、针对第二个项目的提问:在项目中成员有分歧怎么办?有人不配合怎么办?5、除了学校学习和项目科研的内容,你最近有学习过什么新技术吗?6、反问环节(最长的一次)面试官详细介绍了工作内容后续流程,还有总部的一轮面试寄感很强的一次面试,中途卡壳好几次,学习新技术那里也答得一坨#机械制造笔面经##牛客创作赏金赛#
机械制造笔面经
牛客创作赏金赛
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10-03 13:35
华南农业大学 软件测试
广联软开体验
我做软件开发岗。现在干了两年,年薪35万税前。不过,工作强度也不低,基本上是985的节奏,最近加班的情况也挺多的。互联网行业更新得飞快,我们这种技术岗位的得时刻保持学习的状态,主动接触新技术。虽然压力大,但薪资比设计院高,办公环境也很不错,感觉还是值得的。总的来说,广联X的工作体验就是:高薪、快节奏、需要不断学习。
深圳市联软科技股份有限公司工作强度 2人发布
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09-27 15:55
门头沟学院 机械工程师
你在乎一个企业的声誉吗?为什么?
十分在乎!!!声誉差总是会有原因的,并不是空穴来风!!!! 这周参加思摩尔国际的校招宣讲会的时候,他们HR说不在乎网上的负面评价,说自己身正不怕影子斜。但是我想说的是有一些负面评价是大家的真实感受,并不是恶意诋毁!声誉差的公司,我看了一些无非就是:卡转正、领导PUA严重、加班严重且无加班费、钱少事多、一味讲奉献、薪资诈骗(这里点名中车时代新材)、管理混乱、官本位思想严重、中高层家族化、卸磨杀驴等。一些公司的负面评价会流露出来,我都会在求职的时候有所参考,考量负面评价的真实度以及参考程度,否则入职后才发现公司有些规定是自己无法忍受的,那个时候就晚了,自己辞职的成本也会更大了!#牛客创作赏金赛#
牛客创作赏金赛
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10-22 20:05
门头沟学院 机械结构工程师
海辰储能 结构仿真 技术面
HR加微信约的时间,一面是技术面,两个面试官自我介绍对海辰储能有什么认识介绍一个项目,介绍完基本没提问,我就知道要G提问另外一个项目,有做过振动相关的仿真吗,回答没有,G英语水平如何,平常看文献多吗,用英语做一段介绍,可以是项目 文献之类的我们公司新人淘汰率30%,你认为你的优势什么,能留的下来吗,这里已经汗流浃背了反问,新人培养方案,工作职责,面试后续今天问了hr,已经挂了
厦门海辰储能科技一面1人在聊
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