基恩士2025秋招开始了
初筛效率高 进一面速度快
速度投!!
一、招聘对象:
2025届本科及以上应届毕业生
毕业时间2024年9月1日-2025年8月31日
二、招聘岗位及要求:
【销售工程师/销售】
专业要求:不限
工作内容:
·顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题
·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
三、薪资福利
1、薪资:12000~15000元/月(薪资视工作地点而定)
参考年收入:第一年18~22万元,第二年23~31万元(因业绩变化会有变动,年薪为预测值,仅供参考)
2、晋升:每半年调薪&升职机会
3、奖金:1年2次半年奖金,一定级别后可享受每月业绩奖金
4、保险:五险一金、补充商业保险
5、假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起
6、补贴:1年2次发放现金性质福利补贴(国庆、春节前发放,总计8000-15000元不等)
7、培训:带薪培训,培训期间薪资不打折并提供酒店住宿
8、其他福利:年度免费体检、结婚礼金、丧事补贴、工作手机及电脑、外出全程安排专车与司机接送
四、培训体制
1、新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等
2、OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能
3、定期培训:区域业绩以及市场分析培训
任职资格
【工作地点】
服从公司分配(目前在24个城市设立了Office)
北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安
【招聘流程】
网申 ——自我介绍——线上面试2轮—— 测评—— 线下终面—— Offer
(线下终面在上海总部进行,往返交通费及住宿费由公司承担)
内推码:ES3G9K
速度投!!
一、招聘对象:
2025届本科及以上应届毕业生
毕业时间2024年9月1日-2025年8月31日
二、招聘岗位及要求:
【销售工程师/销售】
专业要求:不限
工作内容:
·顾问式销售,在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品,帮助客户解决问题
·直接对应最终用户,了解客户显在和潜在需求(B2B销售)
·分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划,实现指定区域销售业绩最大化
三、薪资福利
1、薪资:12000~15000元/月(薪资视工作地点而定)
参考年收入:第一年18~22万元,第二年23~31万元(因业绩变化会有变动,年薪为预测值,仅供参考)
2、晋升:每半年调薪&升职机会
3、奖金:1年2次半年奖金,一定级别后可享受每月业绩奖金
4、保险:五险一金、补充商业保险
5、假期:周末双休、法定节假日、带薪假10天起
6、补贴:1年2次发放现金性质福利补贴(国庆、春节前发放,总计8000-15000元不等)
7、培训:带薪培训,培训期间薪资不打折并提供酒店住宿
8、其他福利:年度免费体检、结婚礼金、丧事补贴、工作手机及电脑、外出全程安排专车与司机接送
四、培训体制
1、新人培训:职场礼仪、产品知识、技术知识、销售技巧、谈判技巧、行业知识等
2、OJT培训: Leader一对一专业指导,多维度提升技能
3、定期培训:区域业绩以及市场分析培训
任职资格
【工作地点】
服从公司分配(目前在24个城市设立了Office)
北京,天津,大连,青岛,南京,无锡,苏州,昆山,合肥,上海,杭州,宁波,武汉,重庆,成都,广州,东莞,深圳,厦门,中山,济南,长春,长沙,西安
【招聘流程】
网申 ——自我介绍——线上面试2轮—— 测评—— 线下终面—— Offer
(线下终面在上海总部进行,往返交通费及住宿费由公司承担)
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要怎么办呢牛:大部分人都是五月份才拿到offer的,三月份算个毛线
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01-25 19:11
上海交通大学 产品经理 zhiyog:大厂主要是为了技术和经验,方便跳槽,我的组长就是从其他地方跳过来的,在大城市有大厂经验的话,跳过来基本上工资和职级都会比较高,反倒是一步步升,可能会有些慢。
如果说一开始就有比较好的在家乡的offer,我觉得挺好的,也可以选,当然,不排除在大城市定居的可能。
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