阿里云祈愿

咳咳不要怕，咱就简单聊聊职场上哪些行为很加分，怎么快速融入进去主要就分为两个方面吧工作和人情世故以互联网公司为例哈像我们newcode的新人们留个好印象是不难的，但是很重要，不过这种好印象能否去争取到好绩效之类几乎不太行，大家可以关注一下嫡系文化之类的hhh（咳咳扯远了）作为刚入职的新人或者实习生工作中1.真诚，算是永远的必杀技吧，工作比较认真，向人请教问题的时候提前准备好2.技术积累，比如高质量代码以及注释、技术评审时积极发言，主动去了解技术细节，能提出一些建议之类的（当然这种就比较难了）3.主动去尝试一些新方向、新技术，给组里做个新人分享技术分享之类的(也不简单）。4.汇报工作进度（听过卷...

今年想找大厂的暑期实习备战明年校招，简历有什么需要优化的吗，荣誉奖项实在是没有，比赛确实没参加过

#简历被挂麻了，求建议##如果中了500万，你会离职吗？##简历中的项目经历要怎么写#

泪水打湿猪脚饭，发誓要拿100个offer！分享本人的小小攻略1️⃣第一个：海王狂投 ①我会优先官网投递，同时用第三方平台比如牛客（媚一下，求流量）拓宽信息来源。 ②同时关注其他高校的校招信息，尤其是专业Top院校，本地别的学校招聘会我也是会偷溜进去投的不放过任何机会2️⃣第二：本人花一顿早餐饭钱学到的投递分级管理▶初级阶段：先投递一些意愿度不高的公司，主要目的是熟悉流程，打磨简历。▶分级投递：  - A级（梦中情司）：分配40%精力，大胆冲击。  - B级（能力匹配）：同样分配40%精力，数量多于A级。  - C级（不太想去）：分配20%精力，作为备选。这个得感谢我的校招搭子，而你们不用花...