byd一二面

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一面HR面：
自我介绍，意向岗位，意向城市，家庭情况。根据意向岗位看是否当场安排二面。
意向岗位并不是最终安排的岗位，本人意向岗位热管理，结果HR不是这个岗的，然后就莫名其妙地根据意向地点定到了HR所属部门的结构岗。
二面技术面：
自我介绍，参与度最高的项目，项目成员，项目职责，论文和专利情况，然后技术主管介绍岗位职责，询问意向，最后反问。