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山东移动省公司信息系统集成中心(总包19?)每天加班到七八点吧,据说压力很大,双休,不做技术,类似产品经理岗
浪潮子公司(12*14)如果选对部门不怎么加班,做软件开发
山东移动省公司信息系统集成中心(总包19?)每天加班到七八点吧,据说压力很大,双休,不做技术,类似产品经理岗
浪潮子公司(12*14)如果选对部门不怎么加班,做软件开发
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浪潮下班高峰期是九点十点望周知运气好的部门也得七八点,除非你对收入有需求(浪潮一年能比移动总到手高个5-6)
无脑移动,压根不在一个等级上。移动多少双9都进不去,浪潮随便进
去浪潮也得跳槽来移动,还不一定来得了,来了也是信息系统集成,你觉得呢😂
移动也分科室,大部分双休还是能保证的,福利待遇不错,洗衣服超市医疗啥的都会有补贴。省公司压力肯定会有的,总包好像是20,主要在山东找个央企移动已经是不错的了😂也是本着这种想法来的,至少稳定
佬,压力大是在哪了解到的啊
去移动做甲方其实比在浪潮卷好一些,推荐移动
信息系统集成中心不做技术吗?
浪潮跟移动有啥可比性啊😂到手还没移动高,还没移动稳定,还强度比移动大
再看看别的吧,都挺卷,女生去考一下高校行政岗或者公务员类
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程序员牛肉:完全是在胡写简历。
我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗?
另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。
自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。
计算机不看奖项,看院校和个人能力。
计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗?
你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨?
你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。
对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升?
所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去
你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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