首先，招聘比例差异明显，央国企85%都是应届生，社招的机会微乎其微，没通过校招就几乎告别了这些大企业。其次，校招主要面向刚毕业的大学生，竞争对手都是同学，而社招则是与有经验的人争夺，优势不在我们这边。最后，招聘要求也截然不同，校招是培养新人的机会，而社招则是要能立刻出成绩的老手，时间紧迫，压力山大！希望大家能够选择适合的方式。

你要是直接说不想要招满了就行，这样做我真的觉得恶心😅😅😅

他双飞本九硕，秋招竟然拿到了两个大厂的offer，一个暑期实习转正，年薪50万以上。听到周围朋友说找工作难，我还以为是普遍现象，没想到人家却如此顺利。真是个人的差距啊，心里五味杂陈。虽然我也在努力，但看到这样的成绩，难免会有些动摇。希望自己也能在未来的求职路上迎来转机！