笔试的困扰笔试的初衷无疑是好的，它帮助公司筛选出那些具备基本知识和技能的候选人。然而，笔试往往无法全面衡量一个人的实际工作能力。书面知识与实践经验之间的差距，可能会让一些在工作中表现优秀的人因为笔试成绩不佳而被淘汰。这不仅对求职者不公平，也让公司错失了许多真正的人才。哪里有不需要笔试的公司？贝壳就是那家没笔试的公司。贝壳就是那家没笔试的公司。https://campus.ke.com/campus/jobs 就可以投递，别忘了在提交前填写我的推荐码：ISVP3A，我也可以随时来进行一些辅助。在贝壳，你不会因为一道笔试题目答不出而被淘汰，相反，你的实际工作经验、项目经历、以及你在面试中的表现才是...

讯飞的面试官真抽象啊，我讲了一堆的项目都没问，我的讲的技术栈也没问，除了我刚学一周的Free RTOS，专挑最薄弱的地方啊。问的都是什么智能座舱，我都没听说过你们还有这业务😅

联想校招面试经验主要包括以下几点：‌ 面试流程：‌一般分为三轮，‌第一轮是HR单面或群面，‌进行基本情况了解及无领导小组讨论；‌第二轮是直属LEADER面试，‌询问相关业务技术问题；‌第三轮是部门主管面试，‌进行更深入的技术考察，‌讨论行业看法、‌职业发展等‌。‌ 面试内容：‌可能包括项目介绍、‌技术原理、‌业务理解、‌情景问题、‌英语自我介绍和优缺点等‌。‌ 准备建议：‌研究公司背景和文化，‌准备面试问题答案，‌展示相关技能和经验‌。‌ 着装要求：‌面试时着装应正式，‌以展现专业形象‌ 【校招项目】面向应届毕业生，岗位涉及各个业务部门； 【全球管培生GF...

四非鼠鼠最近投的简历一个都不回我😭，简历写了两个开源项目和发的ei论文，有个数模全国三等奖，英语六级500+，最近一直在学笔试面试题，在想还要不要继续投嵌入式相关的，还是转战fae之类的。不知道今年嵌入式情况怎么样毕竟硕士研究方向也是深度学习类转过来的。