携程校招礼包来啦

没看到邮件,tp上hr私信我才去领😂
#校招#   #前端#     #携程#      
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alan我的alan😭
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发布于 08-02 18:02 上海
这大楼真好看
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发布于 07-31 23:55 北京
友塔游戏
校招火热招聘中
官网直投
慕了,社招少2000
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发布于 08-09 12:34 上海
慕了
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发布于 今天 00:45 上海

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---title: 携程线下面试date: 2024-09-13T04:04:27.467Ztags:  - 前端  - 面试---昨天去携程线下面试了,二面挂了,虽然意料之中,还是有点沮丧🙍。秋招第一面就挂了,还是我挺想去的公司,就还是有点难受。甚至有点怀疑自己了。可能大环境不好加上非科班转码就是不太好找工作,秋招继续加油吧。简单复盘一下面试记录吧# 一面1. 看你的项目都是比较新的技术栈,讲讲nextjs,讲讲你为什么选择这些技术栈?2. 我主要回答了nextjs的相关特性,api路由,约定式路由...3. 问了用户在线状态是怎么做的?4. react用过哪些hooks?5. useEffect, useCallback, useMemo..6. 讲讲useEffect7. html中block,inline标签分别有哪些?8. 数组有哪些方法? 如果查找数组中是否存在某个值?9. git 你用过的常见命令10. 其他八股有点忘了# 二面- 二面面试官是做低代码的- 首先让我简单介绍一下我的项目- 让我介绍一下服务端渲染,在纸上画一下服务端渲染的流程 ❎ (我不会,流程图画错了)- 让我讲讲zustand的优缺点,和useContext,useReducer的区别 ❎(简单用过,不会回答,主要是缺点不会讲)面试官有说好像不适合状态之间有逻辑嵌套的页面,不太懂具体场景- react几个缓存的hooks- 性能优化有哪些手段?回答了js异步,(面试官又说异步得看情况用)减少打包工具体积(webpack的tree shaking),说了tree shaking又跟我说这个没啥用,得用es module语法。感觉回答得不是很好,感觉一直在反驳我似的😐- commonjs和require的区别?- 场景:如何实现可拖拽的表单代码,让我跟着他思路走,说主要是schema-json,让我想想要有哪些字段?(回答的很烂,没get到他的意思)- 让我讲讲自己的优势(我说没啥优势,他跟我说最好别和面试官说没有优势,有点尴尬。)- 让我讲讲自己的算法怎么样,讲讲链表# 总结二面和一面完全不是一个难度,二面问的问题基本上都不会,我都只是了解了概念,很多深入下去问就不太会。携程秋招就这样了,继续加油吧。
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只能说今时不同往日,去携程之前踌躇满志,特别是看到牛客网和小红书,携程转正实习如何如何好,实习转正率接近百分百,特别是旅游部。想着自己就是旅游部,只要不出大乱子就秋招有保底了,进组以后发现就我一个实习生,还想着稳了稳了,直接竞争对手都没有。现实就是ld告知组内没hc了,人头给了2个进组的校招生。据我观察这不是个别现象,牛客也有其他部门的发的帖子没hc了,这意味着携程在超发offer,转正实习只是用来兜校招生毁offer的底。再说一下暑期实习内容和感受:分2个层面 1:就我而言,个人感觉组内气氛还算融洽,工作是弹性制度,一般就早10晚8,只限我的组。但是ld存在让我难受的一个点,校招生进组是7月底的事情,没hc了你应该向我说明,而不是在我8.19通过其他渠道知道马上要转正答辩了我主动问你才给我说没hc了,那我一直不问,岂不是一直被吊着秋招错过一大波公司。 除此之外,mt和ld似乎都不知道最终答辩考核的要求是什么,导致你做的东西可能在最终考核时是完全不算产出量的(通过其他渠道了解到了考核内容)。2:从总体整个转正实习生群体看,在旅游部和我关系密切有5个,其中加我一共三个人都是不能参加答辩的,主要问题在于每个组是ld和mt不知道考核实习生的最终标准,让你做了3个月无意义的工作或者干脆不派活给你,最后快答辩了给你来个产出不够不予答辩的操作来。再说说上班情况,旅游部门大部分组都是早10晚9,少部分包括我的组是晚8,实习生一般可以7点开溜(一天规定是8小时工作,要刨去中午一个小时)。最后只能说还好做了俩手打算秋招的八股还不算忘完,算法也勉勉强强还能写,全力冲刺秋招了。警以此贴告知后续接了携程暑期转正实习旅游事业群的人,别信之前关于携程转正实习的百分百转正鬼话。
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