人大金仓内推

面经:

 面试流程:‌通常包括简历筛选、‌笔试、‌技术面试、‌HR面试等环节。‌笔试内容可能涉及选择填空、‌程序编写等。‌
 面试内容:‌技术面试会深入询问项目经验、‌技术细节及解决问题的能力,‌如数据库知识、‌编程语言掌握程度、‌算法理解等。‌HR面试则更侧重于职业规划、‌对公司文化的理解等方面。‌
 面试建议:‌充分准备简历中的项目经验,‌熟悉常见技术问题的解答。‌同时,‌了解公司背景和文化,‌展现自己的职业规划和匹配度。‌注意表达清晰、‌逻辑严谨,‌展现自己的专业能力和职业素养。‌
 面试感受:‌整体面试过程较为专业且注重细节,‌面试官态度友好。‌建议保持自信、‌冷静应对,‌积极展现自己的优势。‌
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投递的UU留下姓名缩写和岗位~我会尽力跟进~
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发布于 08-21 10:25 天津

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ArisRobert:统一解释一下,第4点的意思是,公司按需通知员工,没被通知到的员工是没法去上班的,所以只要没被通知到,就自动离职。就是一种比较抽象的裁员。
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09-15 12:15
北京大学 Java
geiedaada:倒反天罡,北大爷团子都敢拒!
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