一、剖析水货面试官水货面试官面试的时候，有很多人都会有个心理预期：面试我的人一定很厉害，很牛。其实，现实不是这样的。水货面试官的产生公司中的技术人员配比，都是按比例的。比如人员配比是1：2：7中，1成是技术专家级别，2成是资深高级研发，7成是普通研发。团队中的杂活和累活，一般都是让普通研发去参与完成。具体到面试这个任务，我们可以按面试流程，细分下人员安排。以下是业务场景：公司HR很努力，从各个渠道收集到简历数1万份，通过机器初筛，把学历、年限各种筛选因子考虑进去，得到有效简历1千份。1千份的简历，如果全让公司的技术专家、资深研发面试，肯定是面试不过来的。怎么办？解决方案可以从数据分析的角度来讲...

26届0实习java选手bg：本二硕九 目前研二八股：过了一遍算法：hot100+代码随想录项目：点评＋微服务年前十一月的时候，面过算力大陆和美团，都通过了，但是十二月要开题，就没有去。然后十二月份日常实习骤减，没有厂招，玩了一个寒假。回来年后面了百度，准备不充分浪费机会，又舔了之前面过的比特大陆hr，加面一轮通过了。想问问大家，算力大陆实习有必要去吗，个人想法是先去混一段实习经历偷文档，因为目前没有其他很好的机会了，在实习的过程中3.4月份准备暑期。还是没有必要去，直接准备暑期。现在就是很后悔当初没有去美团，然后寒假摆烂😭😭😭

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

前言在当今竞争激烈的就业市场中，对于求职者而言，充分了解目标公司以及做好面试准备至关重要。华勤技术股份有限公司作为全球智能硬件平台型企业，在行业内占据重要地位，其招聘的软件开发相关岗位吸引着众多求职者。本资料整合了华勤技术的公司概况与多场面试面经，详细介绍了公司的发展历程、业务范围、核心优势等信息，让你对公司有全面且深入的认识。同时，面经部分涵盖了Java技术知识、项目经验、个人情况等多方面的面试问题及解答，无论是想了解华勤技术的潜在求职者，还是希望提升Java技术面试能力的开发者，都能从中获取有价值的信息。阅读指导快速了解公司：若你想在短时间内对华勤技术有一个整体认知，可直接阅读“公司简介”...