回馈社会之科大讯飞

面试体验蛮好的，绩效年终计算复杂，分绩效薪资，每个档位年终也不一样，感觉开的有点低，拒了

一面（9/11，25min）介绍项目最有挑战的，影响最深的es存的数据结构跟mysql一样吗（答只存需要检索的字段，其余通过redis查）es的配置是怎么选的？有提前预测过吗？服务能承受的最大qps是多少？（答了正常最高qps，最大需要压测去探底）接上问，你平时有压测过吗？es怎么知道选多大的资源？服务jvm参数怎么配的，怎么知道的？（答业界经典配置，具体还是得压测）又问如果老年代内存不够了怎么办（答老年代内存不够说明频繁fullgc，我们服务本身长生命周期的对象不多，只能是qps太高，增大年轻代比例）rpc服务你们怎么压测的，jmeter支持rpc压测吗？（答好像不支持，我们用的泛化调用服务...

11.8约面，根据区间自己选择时间11.12面一面没想到是群面，大概10人左右，海硕居多怪我没有任何准备就上了，然后中途被踢了1.先是轮流自我介绍2.单独提问，针对自我介绍每人提一个，简短扼要回答3.抢答环节：对川宝上台的看法情景模拟：一个客户鸽了一个月没消息，突然在某天给你打电话说急需100台服务器，你怎么处理2个问题都没抢到，没想到面试官就直接点名说先下线吧#非技术面试记录#

百度三面(8.20)自我介绍听你的自我介绍说比较善于沟通交流但是我们程序员不需要太多的沟通交流,你是从哪里感觉到你善于沟通交流的啊吧啊吧学校参与了哪些校园活动如何进行沟通交流和leader起冲突了怎么办主动承担责任，听从ld安排如何看待ddl的问题如何看待拖延症如何看待996我觉得996是一个企业发展作为员工必须承担的责任，责无旁贷，我们应该主动加班（我是工贼，别骂）24min,面完三分钟秒挂，最后说了下他们部门情况，表示了一下欢迎，愉快的挂了。