小天才 秋招java 笔试

9.27     官网投递，不能上传已有简历，填了老久，完事发感谢投递惜字如金，印象深刻10.23   线上测评，一份人才测评（限时36m，似乎是考公类似题目，偏逻辑）一份心理测评（容易被忽略，lz面试前一天被发邮件提醒才做完）10.24   下午收到一面邀请（由于lz校区在金坛，面试地点在南京所以很匆忙，第二天高铁直冲南京）10.25    一面群面，大约10人一组1h，针对某一社会现象分析它的影响并提出建议，群体讨论达成一致推选一人总结汇报。（似乎只要活跃一点，提出一些自己的看法和建议即可，lz一面时读题后没人出声，作为第一人陈述观点可能给面试官留下了不错的印象，所以不怎么说话也通过了一面）             当晚收到二面邀请（lz已回金坛，悲喜交加，第二天被迫爆金币）10.26    为了节省时间，流程中的二面和三面合在一起解决，大约30m，携带成绩单（无主干课挂科为佳，lz有学习通选修课程挂科），英语4级证书，网申简历（中广核官网简历），会进行色弱方面的小测试，填写体检意向，岗位意向，个人病史。面试过程主要根据简历上的课程和学生工作经历设问（lz作为社团摸鱼副社长被拷打，好在蒙混过关），课程相关问题十分基础，了解相关概念即可，对岗位意向进行初步判定，最后为反问环节              lz自作主张在南京住了一晚，无果，于10.27返回金坛，午睡期间收到体检通知，体检要空腹且7.30集合，lz无奈火速赶往南京再住一晚🤡🤡🤡10.28     体检（空腹且不能喝水），血检尿检超声胸透和一些常规检查，主要看重血压（体重较大选手易挂）和色弱，其他项目正常即可（近视无需担心，lz朋友近视也拿到offer）10.29     开奖，电话告知分配的岗位，可调换10.30     签约，携带网申简历，四张一寸彩照，两张成绩单，英语等级证书（邮件建议穿正装系领带穿皮鞋，lz和朋友专门租了正装，但现场常服多，合照取消🤡🤡🤡）下附录取通知书，还挺好看 #牛客创作赏金赛#

bg：双非一本+两段实习（独角兽中厂+一段大厂）TimeLine： 9.9：笔试（选择+多选+两道算法AK） 9.30：一面 10.10：二面 10.14：三面 10.17：四面 10.19：测评 10.22：五面 10.25：OC+开奖岗位：java总结：个人感觉还好，难度适中，感觉公司考察的东西比较全面，除了技术，还考察解决问题、价值观、逻辑等软实力福利待遇还可以，稳定性应该不错（毕竟不是只靠互联网挣钱）另外：用没有了解小天才Web后台开发岗的，指点鼠鼠吧，我也不是很懂引流：字节、美团、阿里、百度、腾讯、滴滴、快手、互联网

💼 公司岗位职能岗接受调剂👥 面试：一面多人讨论排序题二面成绩，自我介绍，根据专业问了两个概念，是否考研，是否接受出差和加班。没收到体检，挂。

10.29 一面，随便聊聊项目 讲讲实习经历，主要是两个点，做了什么，怎么做的？ 过期删除策略是怎么做的？如何定义的呢？ RPC 框架中怎么用反射提升了项目的扩展性？ 那你用到了反射的哪些方法呢？比如怎么用反射创建一个类？ 那你再说下分布式锁当时是怎么实现的？大概的原理是什么？ 那过期呢？它的过期策略是如何设计的？或者说，Redis 中过期的 key 是如何被删除的？ 反问环节： 了解一下，岗位（电网后端研发）的业务是做什么的？ a. 它其实是做电力相关的一些系统，主要来说就两类： b. 一个是调度类，做一些调整。 c. 另一类是预检。比如说电力行业的一些设备的...