秋招是一场巨大的舔狗养成计划

每天睁眼第一件事就是看邮箱有没有新的消息,每天做图书馆也要时不时瞟屏幕右下方有没弹出邮件提醒,还要想hr整天都在干啥怎么还没做出决定..... #无实习如何秋招上岸#
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#我的求职思考# 尽管面试往往有很多轮,业务面试应该是所有面试中最重要的,为什么? 业务面试官基本决定你是否有offer。如果应聘岗位竞争激烈,你或许需要继续创关直到offer。业务面试一般指你未来的部门同事或者部门负责人和你面试,业务面试重点关注硬实力(能力和经验等)和软实力(沟通和协作等)。准备业务面试,除了面试三原则(系列26)外,重点要展示自己的专业能力以及团队协作能力,考虑到毕业生经验不多,重点要关注岗位要求的基本能力和素质,建议大家对自己关键项目的细节重新梳理和总结,很多时候细节展示专业能力上贡献不小。如果你面试的岗位所在部门属于业务部门(市场,产研等),除了利用自己过去项目和活动经验来阐述岗位相关的基本能力和素质外,一定要关注应聘公司的产品或者服务在市场的情况,思考自己的加入如何直接或者间接帮助公司或者部门解决 1)产品和服务在市场更快推广 2)客户满意度的提升 3)产品竞争力的提升。如果你面试的岗位所在部门属于职能部门(财务,人事等),除了展示自己的专业能力外,一定要关注应聘公司的业务情况,思考自己的加入如何直接或者间接帮助公司业务越来越好,这样当你把公司业务部门当你内部客户的时候,你就有了客户思维和视角。好了,对于专业能力强,沟通能力也不错的同学,业务面试往往不难,考虑到岗位竞争原因,不少公司还有交叉面,管理面甚至群面,我们下面继续聊。
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