水滴面试

水滴商分ssp岗位，期间一面、二面、终面，终面是总裁面，三个同学进行群面，hc是一个，结果最后的结果是3进0，把三个同学放进来溜了三轮面试。最后hr和我反馈说因为没有相关商分实习所以回答的深度不够，那请问如果您嫌弃我没有商分实习为什么不在业务就把我挂了，把我放到终面，前前后后四轮面试，应届生的时间成本不是成本咯…，期间还得配合你们各种紧急的时间突袭面试，面试到最后一轮说没有相关实习，真的很无语…最后3进0，还问我愿不愿意走普通校招还要重新进行面试，真的是想把溜人进行到底吗…

10.29下午四点，线上腾讯会议面试大概就是无领导小组讨论，总共八个人，按照通知（短信或邮箱）时间进行面试，有排好的序号，进去早了也不会提前面试的。1.按照序号一分钟自我介绍，超时会打断（相关专业或者比较优秀或者他们感兴趣的他们压根不会打断，不感兴趣的才会打断）2.无领导小组讨论，2分钟读题+12分钟讨论+5分钟汇报和补充，具体怎么汇报按照什么顺序自己小组安排。3.HR提问，经典中的经典来了，“主要针对1.3.5.7同学进行提问，这边看到你们还投递了信息技术岗位，接受调剂到柜员或营销岗位吗？更偏向哪个岗位呢？”需要提到的几个同学回答；另外一个问题是针对a同学问的，研究生和本科生期间有一年gap...

#你都收到了哪些公司的感谢信？# 😭

8月末投递，java后端开发日常，base广州一面：介绍项目+项目的业务（速通）二面（挂）：1.项目背景2.redis+caffeine的机制和流程，解决了什么问题？3.解释一下令牌桶算法，访问超出令牌数量是怎么处理的？4.用户使用令牌的流程？5.AOP的原理？两个动态代理的区别？cglib底层jvm层面的实现？（这个没答出来）6.大二实习？整个流程20分钟，挂，一个没答出来就挂了