#国央企求职进展汇总#中国联通济南软件研究院软件研发岗，列一下时间线：2024/08/25投递；2024/09/27笔试；2024/10/10测评；2024/10/17一面：https://www.nowcoder.com/discuss/6763731146907688962024/10/29二面：https://www.nowcoder.com/discuss/6807233443411271682024/12/06收到感谢信。据说昨晚已经发了三面的通知，可选的时间如图二所示。如果现在没有收到终面通知也没收到感谢信的话，HR电话里说是“在三面候补当中”。分析原因：1，济南这边的软研院软开岗是Java强相关的，而我两轮面试都说了我不会Java，挂我情有可原；2，二面的时候问了一些央国企经典问题，没有回答太好，可以参考这篇帖子：https://www.nowcoder.com/discuss/681542345136844800评价：虽然你待遇差、996、背绩效、裁员5%……但我看你是央企所以给你个面子，但你知道去年被鸽穿了，今年还敢把时间线拉这么长，趾高气扬地恶心我，那你活该被骂，死不足惜。

和优化一样让人讨厌的词还有：导向，调性，咱们这边，加强，给到，劝退，号称职场七黑话。 其中我蕞讨厌的词，非“优化”莫属。 这个词就像蚊子一样永远在嗡嗡嗡…… “接下来我们准备把这个优化调整一下，争取达到xxx" "你这个我觉得还需要优化一下” “公司下个月将针对xxx进行优化调整” “咱们的人员结构需要优化一下了” “这个的优化空间还很大” “你准备如何优化这个呢？” …… 让人讨厌的地方在于，这个词多数时候在职场里带着很强的表演主义，跟和稀泥没区别。 什么是优化？饮水机本来放在门口的，现在搬到窗子边，这叫做了“优化”。 下次开会讨论了，又把饮水机搬回门口，这叫做了“加强”。 无论是放门口还是...

11/27 电话谈薪已拒

老实说，日子过得挺平淡的，没啥新鲜感，感觉就是“今天上班，明天上班”那种节奏。工作强度嘛，真的不算大，轻松得很。我们小组的氛围特别好，大家都能开玩笑，随便聊聊天，感觉像是朋友一样。而且，零食分享也是我们的小乐趣，大家都带点好吃的，互相分享，瞬间就能拉近距离。总的来说，工作环境还是挺不错的，大家都很和谐。希望能继续这样平平安安地度过每一天，毕竟，轻松的工作氛围让人心情也不错嘛