苏州华硕研发内推

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压力不大,面试难度不大,一天打卡八个小时就可下班,有需要的同学可以试试
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硬件工程师面经:一个面试官,微信视频面试。面试官是台北人,应该是总部的。上来不需要自我介绍,直接问模电数电。1.在纸上画出三极管的电路图给面试官看,标出基极集电极发射极,讲一下三个工作状态的原理(放大、截止、饱和),解释一下每一种状态的条件(截止电压导通电压等)2.解释一下什么是运算放大电路,并说出你了解多少。种类原理等.....这个我全没打出来。什么是虚短虚断3.描述一下PCBlayout时,地层为什么要单点接地或者多点接地?模拟地数字地为何分开画?如果我给地层电压是3v,会发生什么结果?4.MOS管的知识有没有了解?大概就记得这么多,面试官人很不错,台北人,应该是总部的,问的都很基础,基本不怎么看简历以及你做的项目,就是直接问模电数电基础知识,原理等。说实话真正搞电路设计的应该不难,但是没办法,研究生期间做的全是成型的集成器件,模电数电只记得模块化的东西,基础忘光了。下午4.00面.4.30结束,晚上7点感谢信。很效率面的第一家外企,感觉和别的企业完全不一样....不看项目,全是基础细节。10月是最缺简历的时候,不限学校,不限学历,抓紧投递!使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态华硕25届校招内推【工作地点】苏州市【岗位需求】🈶软件研发、测试岗位、硬件研发等【培养福利】✅餐补、全额缴纳五险一金、补充商业医疗保险、企业年金、节日福利、年度体检、洁牙、生日祝福、团建活动丰富、培训资源优厚…✅5天8小时工作制,除法定假日在还有14天全薪事假,20天全薪病假!✅管理和专业双线并行,为员工发展提供无限可能✅完善的专业技术培养体系,师兄姐带教,为你指点迷津【专属内推通道】https://asustek.zhiye.com/campus/jobs?shareId=5262df38-cd6f-4f1a-bf59-1dd761044408&shareSource=2【内推码】ESKPGJ内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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面经:格蓝若技术岗面试经验总结如下:‌‌面试流程‌:‌通常包括多轮面试,‌如技术方向高级工程师、‌主管、‌HR面试,‌以及研发大boss的面试。‌流程高效,‌面试官专业且注重技术细节。‌‌面试内容‌:‌主要考察基础技术知识的掌握程度、‌项目经历和技术细节、‌编程能力、‌语言理解等。‌问题深入,‌涉及原理而非常规问题。‌‌面试感受‌:‌整体体验良好,‌难度适中。‌面试官努力挖掘技术上的优势和亮点,‌沟通直接有效。‌‌公司情况‌:‌电力行业前景不错,‌公司氛围忙碌且专注,‌产品和项目质量良好,‌团队技术实力强,‌但需注意加班情况。‌面试前建议充分准备技术知识、‌项目经历,‌并了解公司背景和业务方向‌12格蓝若2025届校招内推启动啦!公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生招聘岗位:逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员Base地:武汉我们的优势:1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入米哈游职体检、年度健康体检。3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。网申通道内推简历优先处理,全程进度跟进,有问题随时可提问。PC端投递通道:https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/campus?acotycoCode=dwvtfw&orgId=100201%2C100401&projectId=100102%2C100101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码:dwvtfw(内推简历优先筛选~)投递的uu留下姓名缩写和岗位名称~感谢!
格蓝若
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