最近作为面试官参与了几轮公司面试，想把被拒的同学犯的错误小结一下，希望大家未来面试不要重蹈覆辙。1，不清楚申请的原因很多时候当我们被问到这个问题的时候，都开始赞颂企业以及所在的行业多么好。更好的逻辑可以先说说自己的职业规划，兴趣爱好，然后阐述为什么选这个岗位，表达和企业一起成长的逻辑。2，不清楚自己的优势很多时候一个岗位不是我们一个人在面试，站在用人单位视角，你需要给出不选别人而选你的理由，这里核心是找到过去能力和经验可以复用的地方，强调自己如何快速上手目标岗位。3，缺乏充分的准备很多时候我们在面试前对目标企业和岗位的研究工作不充分，尤其对目前企业以及所在的行业的理解，导致面试感觉在听面试官上...

下周做决定，签三方了，麻烦各位了，评论区畅所欲言！ #机械人的offer怎么选# #offer帮选# #华为求职进展汇总# 华为引流

首先，工位环境嘛，工位桌子小，差不多1.6米宽，配一台电脑。午休能不能躺下就看你领导的风格了。工作时间基本上是9:30前打卡，中午12点到1:30吃饭，下午1:30到6:30。薪资和福利方面，岗位差别大，平均水平还行。五险一金和商业保险都挺良心，女性怀孕期间工资照发，还有生育补贴。最重要的是，网易的饭堂真的很好吃，还有健身房、瑜伽课和咖啡吧。工作强度嘛，主要看你自己的能力和领导的需求。项目的紧急程度、领导的风格、团队的氛围都会影响到你。