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- 投递岗位  - C++应用软件工程师- 时间线  - 9.10 投递  - 9.12 测评  - 9.14 笔试  - 9.23 一面- 技术面（18分钟）：  - 自我介绍  - 项目及八股    1. 项目介绍及提问    2. 微服务了解吗 Golang 了解嘛    3. 虚函数机制    4. 析构函数要定义为虚函数吗    5. 两个栈实现队列    6. 中序遍历，中序遍历的应用场景    7. 反转链表  - 反问 部门项目的技术栈（貌似是 Golang ），后面的面试环节

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...

感谢牛客各位佬的面筋，各位江湖再见 ୧⍢⃝୨

自我介绍；介绍下简历上的几个项目；团队项目中是如何分工的，你做了哪些内容；项目中遇到过哪些难题，怎么解决的；团队项目中是否有出现过分歧，如何解决的；项目中最大的收获是什么；有没有做过32项目；既然说了调试过32的外设，具体调试过哪些外设；个人的学习过程是什么样的；因为岗位名字为项目软件工程师，具体还是与嵌入式相关的工作内容，所以HR问的都是与项目相关的问题，主要考察个人做项目的思路，对项目的了解。