联洲提前批通信算法

从校招生的角度来看，深信服对待新员工和校招生很不错，愿意花时间和成本去培养。并且公司食堂好吃 ，娱乐设施也比较丰富。而且公司里的每个人都特别和蔼可亲。校招生最怕的就是没人带，但是这里的导师制完全不一样，是“真”导师。 🤲关于福利待遇：对于校招生，我觉得真的够的 ，比很多大厂的都给的高，刚好25届也马上启动了，真心觉得可以冲！ 🤲关于职业成长：进入职场后，一定会需要你独当一 面。公司更想让你能快速成长，所以少一点焦虑，自然 会有收获。 并且深信服是个愿意培养新人的地方，很多管理都是校招上去的，这一点很喜欢。 🤲关于工作氛围：忙是阶段性的，虽然有点累，但是因为氛围很好，学习的时候也很有成就感...

我有一个大厂梦。太想进大厂了😭每次一幻想自己在大厂实习就充满浑身有劲😭大一大二想着好好刷题打 acm ，想着拿了牌牌是不是就有进大厂的机会了呢？结果学校也没培训，纯靠自己的毅力和看到 ac 的喜悦和激动维持去刷题，力扣500多，洛谷四百多，累计差不多一千题，打过两次 acm 都没拿奖（学校有0个队拿奖）😭现在投了淘天和腾讯都没反应，感觉简历和实力都有很大差距，这周想投美团，想在金三银四冲大厂实习，求建议

先问个扎心问题：为什么你刷了500道LeetCode，还是过不了华为面试？ 你肯定遇到过这种情况： 背了“我的缺点是追求完美”，结果被问“那你怎么解决的？”； 准备了“STAR法则案例”，面试官却说“这个项目数据造假的嫌疑太大了”； 甚至有人熬了三天模拟面试，结果被群面时的“即兴辩论”吓得语无伦次…… 我猜你心里肯定在想：“难道华为在故意为难人？” 但真相是：华为要的不是“解题机器”，而是“能解决问题的人”。 （面试金句：面试不是考试，是“真人秀”——你的每个表情，都在暴露真实的自己。） 第一招：破解华为面试的底层逻辑——“他们要的不是你，是‘未来的你’” 想象一下华为面试官...