宁去大厂打螺丝，不做“研究院”牛马

这种企业对东北土著来说真的很有吸引力 想问一下想进的话对哪方面要求更高一点呢 学历？专业对口？项目经历？本人是一个大二的电信类学生 估计未来bg是双c9本硕以后可选择专业大概是通信和电子信息工程 研究生阶段对口方向会有通信的 信号处理 fpga 无线通信方向等 电信这边有 雷达算法 雷达成像 图像处理 嵌入式和fpga 以及毫米波雷达等   个人还有转码的想法 可以在未来去学c++ 或者java+go 想向业界前辈咨询一下如何取舍 选择哪些方向能进到心意的企业  因为学校的研究生大多都是去研究所等 个人想去企业赚一些钱  另外也想多和业界前辈聊聊这方面的知识和发展前景#通信/硬件秋招总结# #长光集智求职进展汇总# #长光卫星求职进展汇总# #长光卫星工作体验# #电子信息# #嵌入式# #华为# #比亚迪#

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。 ㅤ 1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。 2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。 3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。 ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显...

听说🦐的供应链很多雷…

最近作为面试官参与了几轮公司面试，想把被拒的同学犯的错误小结一下，希望大家未来面试不要重蹈覆辙。1，不清楚申请的原因很多时候当我们被问到这个问题的时候，都开始赞颂企业以及所在的行业多么好。更好的逻辑可以先说说自己的职业规划，兴趣爱好，然后阐述为什么选这个岗位，表达和企业一起成长的逻辑。2，不清楚自己的优势很多时候一个岗位不是我们一个人在面试，站在用人单位视角，你需要给出不选别人而选你的理由，这里核心是找到过去能力和经验可以复用的地方，强调自己如何快速上手目标岗位。3，缺乏充分的准备很多时候我们在面试前对目标企业和岗位的研究工作不充分，尤其对目前企业以及所在的行业的理解，导致面试感觉在听面试官上...