别浪费应届生身份，慎重。如果有比这里高2000的不要考虑。和外面私企比起来强度不会少。没餐补，房补，唯一多的就是节假日发的东西多一点。但是外面大一点的私企也发。试用期不好过。挂了个事业单位的牌子，然后攻关本质上是大小周，半年单休半年双休。加班是分内工作不会批，自己思量。领导很会pua人，面试过你就能感受到，如果你还感受到了轻蔑，不屑，那你没感受错，相信自己的感觉。之前有个二比面试的时候直接问面试官你们这里是不是怎么怎么，我在网上看的帖子说你们这里怎么怎么。不要私聊我，不会回的，相信与否看你自己。已离职

求求华子收留！！！

首先，工资这事儿，大家都知道高管的薪水挺高的。可是，作为一名普通员工，我觉得这和我们的业绩表现有点不太搭。毕竟，银行整体的业绩压力不小，感觉高管的薪水和我们实际的工作成果不太成正比，心里难免有些不平衡。薪酬结构也不透明，基本工资、绩效奖金、福利收入……一大堆，搞得我有时候都搞不清楚自己到底能拿到多少。 而且，工作强度也是个问题。每天工作13小时，常常要到晚上9点才能回家，双休也经常被加班占据