蓝禾科技内推蓝禾科技面经

蓝禾科技天猫运营岗已offer-一面面经

  4.1加微信4.11号一面PS：在面试之前，其实有了解很多关于蓝禾的介绍，各平台都有，有负面也有正面的，面试中我也问了。

  HR在自我介绍后，还介绍了面试的流程（说有些人是第一次面试哈哈哈，这考虑的也挺周到）

具体面试问题：

  ①自我介绍

  （原介绍加上两年奖学金有一点点卡壳因为加了不熟悉的东西！！长记性，没提前准备的介绍不要说！！）

  ②自己的职业规划（因为我做过很多方向，所以会比较在意）

  我的回答要点：过往经历接触到＋个人能力匹配＋长短期职业规划

   ③你对电商行业有多大的热情？意在考察候选人对电商的了解

  HR说公司希望挑选在这个行业可以坚持下来的人，其实在考验我有多了解电商行业，我说的是目前已经确定打算在电商行业深耕，打算垂直发展，另外也回复了我对电商运营的理解，主要拆分为两部分：

  1）一是在过往经历中，与电商负责人互相沟通时留意到的一些情况（结合自身去考虑，选择的原因）

  2）二是我提前准备的一个案例，如何运营一个新的店铺，具体的思路。（面试电商，大家都可以准备好这个问题，不管是反问环节，还是被问到，都可以自信答出来）

   ④目前求职中，最看重公司的哪些点？

  如实回答，学习空间和发展空间。（忘记补充，薪资也要合适）

  ⑤家庭情况家里人支持嘛？父母做什么？

  如实回答就好

  ⑥抗压能力加班情况

  回答可以接受，行业特性可以接受，会尽可能提升效率

  ⑦最成功的一段实习？遇到了什么难题？觉得哪些可以再提升？

典型的宝洁八大问其中一问，提前准备的话就正常回答就好，按照STAR法则来拆分

  ⑧你觉得在这段实习中，你做的最正确的决定是什么？

  确定宣传阶段，根据本校市场和学生特点，制定推广方案，针对性推广。

  ⑨你目前在面那些公司？收到了哪些offer？

  很坦诚的说了，拿到的和具体薪资待遇

  ⑩你的理想薪资多少？

  坦诚回答（应该再补充市场价讲述自己这么高的原因）

其实中间，有很多HR在介绍公司产品和团队的部分，这边跳过，HR自己补充了培养的机制，包括轮岗这些等等

  反问：

  ①公司的团队协作效率团队leader性格

  ②之前有看到帖子说公司PUA文化很重，问我什么是PUA，说了HR自己理解的PUA，我表示不接受除自身原因之外的PUA，看个人理解

  ③售前售后绩效考核转岗平均周期不同阶段的上班时间

  总体来说，蓝禾的面试时长很长，单一面从HR问的问题中就能发现这家公司的企业文化偏狼性和直接，不过由于我自己胆大很敢，对自己的经历熟悉且自信，所以感觉还好，上午11点面完，下午就通知明天二面，流程走的非常快，想要尝试的牛友们一定要记得提前准备哦~

禾你一起，做不可能的事 | 蓝禾25届校园招聘开放申请

公司介绍：蓝禾2008年成立于深圳，是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司，旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌

招聘岗位：运营管培生（国内/国外）、营销类（品牌营销专员）、研发类（结构/电子/项目管理/开发/助理IT实施）、设计类、职能类（人力/财务/采购）等（HC对比去年直接翻倍！）

福利待遇：有竞争力的薪资、经营分红、项目奖金、提前发工资、员工内购、健身房、自助餐厅、每月生日主题party等超多福利

内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/ihop85y2

内推码：HJY83TS（内推简历优先筛选，后续有流程问题随时联系）

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽

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