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牛客Cver
2020-02-29 15:25
长江大学 Java
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2020-02-29
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 71 道/代码提交 11 次
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北京理工大学 机械结构工程师
华为薪资梯度参考
新入职的应届生一般是13C,一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩),技术等级共为7级,7级只有一个,其余的为6A>6B>6c>5a>5b>5c>4a>4b>4c>.....1c),形象地说,技术等级是职称,任职资格是享受的待遇等级。华为任职资格和技术等级是挂钩的,规定为技术等级+13=任职资格,如技术等级3A,任职资格为3A+13=16A。规定是这样,也有不匹配。大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭,往上升需要重新考评、答辩,...
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12-02 11:00
山东大学 嵌入式软件工程师
警惕秋招陷阱:内推码
我有一个同门在投递简历的时候,就非常迷信“内推码”这个小玩意,觉得只要填写了内推码,简历就一定能像网站里说的一样,一路直通车走到HR手里并获得优先笔面试的资格,所以就会去那些在线表格里、公众号评论区或者牛客上搜索“XX公司+内推码”……但这会儿我可能要泼一盆冷水了。首先是使用效果:就今年这情况来看,内推码这玩意在网上已经泛滥了,用不用内推码在投递效果上其实一样,都需要HR从99+甚至999+的简历里捞你才行;其次是副作用:我就遇到过,面试的时候面试官直接问,同学我看你是内推来的,请问你认识内推你的这个人吗,你们是什么关系?然后我回答“不认识,网上随便找的”,那场面,相当尴尬;然后是部门方向:有...
牛客980350084号:
不就是营销嘛,虽然没用,但是不咋懂的学生觉得是学长给的好机会。互联网已经不是内推学弟赚钱的年头了
SAGIMA经验浅谈
你投了多少份简历了?
牛客激励计划
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10-31 14:54
已编辑
门头沟学院 算法工程师
谁家mentor这样?
聊了俩小时,晚上一点😋😋
fazedbobs:
看上你了
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10-23 22:49
门头沟学院 测试开发
这个测试一学一个不吱声啊
这个测试你们就学吧,一学一个不吱声 #测试# #公司情报交流地#
转世鼠:
赛博电子厂
公司情报交流地
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12-03 18:43
已编辑
华南理工大学 数据分析师
终于等到你,还好我没放弃!
上周在床上刷手机,突然收到广发卡面试通知,属实是垂死病中惊坐起,没想到校招快结束了竟然又收到面试邀请了,果然金融大厂诚不欺我啊,并且还能选线上or线下,感觉在银行招聘里属于比较人性化了。说实在的,很多uu们估计也跟我一样,从7月起兵到现在,结果是一个像样的offer都没有。本来10月的时候还觉得有希望,偶尔还能有一两个面试,但是到11月已经没有什么新的岗位了,能做的只有等,已经一度想要备战明年春招了。所以收到面试邀请的那一刻,瞬间又开启战斗模式!今天视频面试,早早测好了网络环境,提前30min签到,面前抓了抓头发,一气呵成~总共5个面试官,都挺有礼貌,不会很高冷,全程开着摄像头,视频...
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