虾皮后端一面

全程1h，面试官水平很高，会一步步追问到底层，给你时间思考是我太菜了项目篇：1.介绍项目背景2.介绍其中一个亮点Java篇：1.hashmap的存储结构？使用哪个类加载器加载的？2.String s = new String("123")会在哪些内存空间分配内存？-- 此处面试官试图转移到JVM失败---3.Object类有哪些常用方法？equals跟hashCode有什么关系吗？4.Object类有跟并发相关的方法吗？-- 此处转移到并发---5.有哪些手段控制多线程并发？6.如何在主线程中启动一组子线程并发处理任务，并在所有子线程任务完成后通知主线程继续执行后续操作（例如记录日志或发送通知）？spring篇：1.spring的事务管理是如何实现的中间件篇：1.Redis 对 CAP 的取舍平衡2.Redis的高可用是如何实现的3.MySql事务的隔离等级？如何实现的？4.快照读是什么？如何实现的？计网篇：1.HTTP报文有哪些部分？2.如何解析 HTTP 协议的报文（字节流）并解析得到数据？算法题：1.快排（口述）2.三数之和（手撕）现在摸清规律了，面试基本上就是先问项目，没啥技术点就转到八股。八股就是每个专题分别问，一个专题中问到你不会的就结束该专题，问下一个专题。因此遇到不会的，应当尽量引导别人问你该专题当中的其他问题，避免一个专题结束时间过快。

项目拷打，各种场景题redis如何实现生产消费问题分布式事务聚簇索引与非聚簇索引索引什么时候会失效(a,b)联合索引 select * from t1 where a = 'x' and b = 'x' for update (c, d)联合索引 select * from t2 where c = 'x' and d = 'x' for update 第一条语句加锁过程，类型，两条语句同时执行会死锁吗算法题 nums = [1,2,4,3,5,3] ,找到下一个比本身大的数（可以循环查找到本身），若查找不到对应位置为-1；输出数组 ...

面试官全程面无表情，很敷衍的问了几句，根本不想了解你。然后就开始手撕算法，一共发了四道，全部做出来了。面试官就随便看了一眼就说，嗯，没问题，然后发下一道。纯粹拖时间，面试时间一到立马打断，连我运行一下测试用例都等不及，就下线了。回头一看邮箱，感谢信，而且是在面试中发的，我这边还在写算法，他就在那填感谢信了，简直逆天。极其不尊重人，最后面试反馈说不太匹配，代码能力弱？？？发一道我做出来一道，看都不看，还说我代码能力弱？为了完成kpi脸都不要了？？？#kpi面#

虾皮这个点还在捞人面试，我还是先简历挂了后又捞起来。。。上来三道题接雨水树的最大路径和sql题：employee，department两张表，找出每个部门工资前5的员工（https://leetcode.cn/problems/department-top-three-salaries/description/），没写出来...后面问了项目和技术栈八股：kafka高可用性jeager+Prometheus相关令牌桶原理和其中用到的锁读写锁/排他锁等八股记不太清问了些啥了部门：FP金融部门最后问了安全这块了解多吗，应该是金融部门这块比较重要