韶音 机械岗

继续分享下经验，攒人品二面是技术面，大概35分钟，稍微有些超时1、自我介绍2、项目深挖（非常细）3、以下为记得的一些重点：4、项目背景，做的意义5、举了个现有产品的例子，说明相对来说的优势6、如何保证误差7、电机用什么8、怎么进行的各种测试，原理9、项目量化指标、依据10、怎么排解压力11、跑步情况怎么样反问：结构工程师工作内容？面试官详细介绍了非常多，并且很耐心地讲解（准备的基础知识反而没有问）不过面试官人很好，建议对自己的项目一定要掌握得非常深入，面试官会很耐心得听懂你说什么，然后及时给出反馈后再深入询问，反应很快而且非常很有实力

总体来说就是问的非常详细！！！面试官先做自我介绍 然后你自我介绍 然后是针对你研究课题的提问 a. 每个实验步骤的原理 b. 实验测试仪器的原理 c. 你遇到了什么困难 d. 你觉得xx的作用是什么，为什么要这么做 ……问的真的非常非常详细，即使我做的不是跟公司业务范围相关的，面试官也都问到了😭每问完一个问题都会对你的回答进行追问，由于准备不是很充分有些没答上，很是尴尬。。。后面针对实习部分也进行了非常详细的询问，包括实习公司的业务包括哪些，你做了什么，介绍一下你的工作内容，介绍一下工作细节 最后是反问环节总结：对简历每一处都要熟悉，针对研究课题的提问占了很大篇幅。不过我专业不是很对口，估计...

技术面，时长27分钟。1.自我介绍2.拷打项目，非常细，面试官会仔细问其中的设计原理、尺寸、性能指标、选型以及选材，因为我的本科毕设没有做出来实验样机，所有的性能指标都没法验证，比较惨，具体的指标数值都记不清了，中间还被批判没法实现了3.硕士期间研究方向，介绍项目，简单提问。4.基础知识提问。机械设计：螺纹的类型。机械原理：机构具有确定运动的2个条件。互换性：基孔制和基轴制，轴承内圈与轴的配合，外圈与孔的配合。三个问题基本都答出来了5.反问：结构设计工作内容，一共有多少人在做结构，后续流程 #机械制造笔面经#----------------------------------------------------------------------------------------8.15 邮件通知二面通过，2周左右约三面

二面23min，综合面（体验到了什么叫“综合”）做了ppt，自我介绍后介绍项目。对项目没有深入提问，面试官会根据你的介绍灵活地选择一个刁钻的问题进行死缠乱打，不停追问。（比如合作中的分歧、组员不配合怎么解决），然后就是对oppo的了解，对加班出差的看法。反问：培养新人的方式，晋升的渠道。感觉要g了，在面试官刁钻的问题下一度无言以对，无话可说。