分享下简历创作3个策略和6个关键要素

还不会写简历的可以看下，简历不需要花哨的模版，核心是提升信息的传递效率和效果。 #最后再改一次简历#

简历创作的本质是3个核心重点：
- 人岗匹配：我的素质和能力匹配需求
- 人无我有：除了需要的技能在，我还有其他擅长项
- 人有我优：我在核心要求上，具备更强的竞争力
只有同时满足这3点，才有更高简历通过率，进入面试环节。

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11-27 17:09

门头沟学院前端工程师

腾讯——社招视频一面（1小时）

1.自我介绍2.马上就开始手撕题目了。（屏幕共享 可以本地code），楼主比较菜，而且看出来面试官比较急，给我几分钟思考时间，不行就下一题了。所以楼主最后一题完全做不出来没思路，估计会挂了（1）实现一个简单的实时时钟（2）基于上面的时钟，计算时针分钟的夹角（3）实现一个render函数，替换掉template中的字符串。例如template=` aaa, {{strA}} bbb {{word}}`，然后render(template， args.....)，识别出template中药替换的字符串 并且用参数列表的参数 按顺序替换即可。还算简单。（4）实现类似手机应用的拖拽功能，...

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不愿透露姓名的神秘牛友

11-24 20:55

校招Offer选择：阿里国际、京东、虾皮、华为、路过

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程序员猪皮：没有超过3k的，不太好选。春招再看看

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10-18 13:02

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牛课上学的话术是真爽

牛舌：如果我不想去，不管对方给了多少，我一般都会说你们给得太低了。这样他们就会给下一个offer的人更高的薪资了。

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10-16 12:29

携程_移动安全研发

转正了呀

Yushuu：你的确很厉害，但是有一个小问题：谁问你了？我的意思是，谁在意？我告诉你，根本没人问你，在我们之中0人问了你，我把所有问你的人都请来 party 了，到场人数是0个人，誰问你了？WHO ASKED？谁问汝矣？誰があなたに聞きましたか？누가 물어봤어？我爬上了珠穆朗玛峰也没找到谁问你了，我刚刚潜入了世界上最大的射电望远镜也没开到那个问你的人的盒，在找到谁问你之前我连癌症的解药都发明了出来，我开了最大距离渲染也没找到谁问你了我活在这个被辐射蹂躏了多年的破碎世界的坟墓里目睹全球核战争把人类文明毁灭也没见到谁问你了😆

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