神仙公司--强推

被老哥夸奖了心里暖暖的，还说技术栈很匹配，许愿二面这老哥人真的很好，上来先是介绍业务和面试流程无自我介绍，问了下除了简历上有没有什么需要补充的？实习介绍下难点优先队列怎么用的？上线后怎么排查出错误来的？你这里用的工厂模式具体是怎么用的？反射是怎么用的？当时是怎么排查出来这个慢sql 的？又是怎么改的？具体讲讲？现在有个客户反应加载网页很慢你会怎么排查？explain 主要看哪些参数？实习时线程池有用过吗？怎么用的？参数？用的哪个工作队列？怎么设置的参数？假设现在核心线程数是10，非核心线程数是20，现在线程池中会有几个线程在工作？分情况为什么监听的binlog过滤后要进入延迟队列？监听...

不是，这对吗

我当时手上也有几个offer（没有那种超级大厂的），比较一番之后最后选了睿联，最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西（单从面试官给我的感觉来说，能留住这种年轻有实力的人才，这公司就一定有过人之处），当然，薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期（一共三个月）。我是这两个月都在学相关的知识，因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组，有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休，月底最后一天调休攒一天调休假（我还蛮喜欢这个调休机制的，深圳有不少的公司都这样）。九点上到六点半，午休一个半小时。晚上有时候加班，基本看部门和项目情况自己决定加不加班，没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...