2_23 乐刻一面,挂

#面经##乐刻运动#感觉面试官属于那种…临时过来面,也没准备问题,也没啥固定流程,想到啥问啥的
挺和蔼,但是几乎没有八股文,几乎完全没有问项目,就逮着专业技能想到哪儿问哪儿,所以很零散
也可能是觉得问着没意思就不问了

- 一上来,看你简历上写运维技能,说说DevOps,啥理解有什么优势?(开发+运维?感觉在国外比较火,国内提的更多的是全栈,没怎么答上来,他说无所谓就是想到了)

- 为什么写RPC?(公司内部开发用的多,以后对工作有帮助)

- 那说说你了解那些开源的RPC框架(Dubbo、gRPC、thrift)

- 说说你的RPC框架是怎么分层的?(…我好像不是按层来分的,分了三个角色alabala)

- 自定义协议?(balabala)

- 序列化是怎么做的?比如json(自己写的序列化器?不知道为什么突然就不问了,有什么问题吗)

- 为什么用Nacos作为注册中心?知道其他的注册中心吗?有什么区别?(zookeeper?不是很了解没用过)

- TCP协议哪一层?IP协议哪一层?交换机工作在哪一层?交换机的工作原理(???)

- 学过操作系统是吧,说说 逻辑内存和物理内存,虚拟内存、内存分页

- 用Redis做一个计数器,考虑高并发场景,你会用什么?

- https和http有什么区别?https的通信过程,加密算法是什么?知道哪些加密算法?

- 之前看你实习了6个月,都做了些什么?(balabala,说完啥也没问,应该是不感兴趣)

- mysql锁有哪些?范围锁知道吗?

- mysql索引有哪些?(balabala)B+树和B树有什么区别

- linux查看所有的java进程命令

- 什么是反向代理,和正向代理的区别(balabala)其实就一句话,一个代理客户端,一个代理服务端

- 穿透、雪崩是什么如何解决?

- (怎么就不问项目呢?)那你想告诉我什么?

- (进去了做什么)具体不清楚

- (公司的主要业务)健身,也有toB线面向公司内部健身房
全部评论
985本简历直接挂
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发布于 2023-02-26 20:42 湖南
乐刻运动还招java呢
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发布于 2023-02-27 17:48 四川
我觉得咱们是一个面试官 1.dubbo负载均衡策略 2.clickhouse了解吗 3.netty解决黏包 4.netty的reactor模型 5.同步异步,阻塞非阻塞 6.操作系统内存管理,lru,fifo 7.hashmap的resize()操作 这些我都还没复习,都忘的差不多了,然后答的很一般。 感觉企业让部门高管招人(发际线也很明显),
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发布于 2023-02-24 18:49 北京
感觉有点难哇
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发布于 2023-02-24 12:01 福建
我投简历都没过
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发布于 2023-02-24 12:11 湖南
emm,我的面试很离谱,他是一点技术都不问,,,说是技术面,但是有点点类似于hr面,说是这些八股网上全是,问这些玩意没啥意义,,,,然后最后让我等CTO面就行了。。。
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发布于 2023-02-24 12:12 北京
挂了有通知吗
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发布于 2023-02-24 17:14 辽宁
咱俩应该是一个面试官,就逮着操作系统和计网狂问,给我问投降了,面完也自闭了
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发布于 2023-02-25 23:51 山东
面完感觉能过不
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发布于 2023-02-27 17:51 山东
同感,之前面乐刻的感觉就是不像hr面也不像技术面,像聊天乱问的感觉。有问到向往的公司是什么样的,举几个符合要求的公司名称,举几个最不符合的公司名称等
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发布于 2023-02-28 21:11 江苏
我面的也是逮着我计网问。。。。。
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发布于 2023-03-01 20:58 山东
乐刻简历把我挂了
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发布于 2023-03-02 02:31 江西
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发布于 2023-03-04 13:45 四川
感觉你面试官和我面试官是同一个,问的东西都差不多,还好我答出来了....不过我感觉CTO+HR面就是KPI
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发布于 2023-03-20 15:21 湖南
今天刚面完 跟楼主一摸一样 完全不问产品八股文 抓着电商模式一直问
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发布于 2024-03-04 11:21 湖北

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03-14 10:50
已编辑
门头沟学院 Java
鼠鼠华子无线实习,bg双九,通软岗位,论文,专利,竞赛都水过一点,秋招《非all in》选手,《泡池子泡到肿》选手,分享一下自己的时间线,给大家多一个参考。---实习末期,接口人电话沟通,最终决定求稳继续投递实习原部门---免机试,九月走完线下流程,开始入池---十月起开始保温,打听手中已拿offer,比较薪资,给出华子的预估职级和薪资(完全不给A的空间)---十月第二次保温,询问签约情况,各种暗示劝说留空白三方---十月底签约另一家公司,遂被降低优先级---十一月若干次常规保温信息(还有机会/稍晚一点/等这周。。。)---十二月告知部门有13的指标,愿意接受可以立刻发offer(难绷,妄图性...
蓦然回首一枝花:能体会楼主的心情,我投了华为无线的成研所,双9bg,被华子最后开了个13级的侮辱价 12.3打oc电话的时候接口人表示乐观等待就行,然后中间4周就开始不回消息或者拖四五天才回,翻来覆去就是“等审批结果”。 12月27号,我看应该是泡不出来了所以联系了部门流转,这时候接口人开始主动给我打电话告诉我马上就能出结果了,于是我也没继续流转。 12.31给我打电话说得降薪审批,薪资大概就是对应着13级的样子,但我当时因为投的是成都的,没有意识到薪资是按照上海开的,还以为这个薪资在成都是14级,加上那个时候我也“孝”劲上来了,想着能收我就行,于是答应了。 1.13开了出来,联系我了薪资,确认了下发现是13级,当时实在是接受不了,于是最终还是拒了。 拒的时候接口人告诉我说这个hc真的是他们争取了很久才争取到的,不过我一想到我12.3就打了oc电话,中间4周一直不搭理我或吊着我,最后12.31才告诉我争取不下来14级要降薪,也许争取真的要争取那么久吧,呵。 这个过程中也为华为拒了不少offer,大厂的、央企的、银行的都拒过,网上总说“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,当时没有放在心上,以为不会摊到我头上,现在来看当时也挺年轻气盛的。我感觉要不是中途我一直在烦hr,可能我就和楼主一样被泡死了吧,不过最后给开了个13级也和泡死没差,不过是被多侮辱了一次。 最后借楼主这个贴就只想跟后面的人提一个建议吧,还是那句说烂了的,“华为没有发小奖状之前hr的话一个字都不要信”,真的不要以为这样的情况不会出现在自己身上,不要拿自己的一辈子前途去送华为hr业绩。
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1个小白:可以考虑投一下字节
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创作者周榜

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