VIVO一面凉经。

上一篇文请看我揭露普联的工作环境:https://www.nowcoder.com/share/jump/4987822351371950662国庆休息结束，普联的神操作又恶心到我了。我查上个月的社保公积金，直接公积金就停交了上个月的。好吧我就来捋一捋普联在工资社保上的骚操作，先简单概括一下:法律的下限就是普联遵守的上限。普联这家公司非常享受能够突破法律下限带来的节省红利首先公积金深圳是法律下限的5%，医保给缴纳的最低档位，（据说杭州因为政府要求所以是12%），而且是按照试用期给的5%，所以缴税是满满的。有一年多公司给你按照试用期金额，而不是转正后的全额给你缴纳的社保，多交一块钱公司会痛苦得要死。更别说骚操作规定转正后还要给你延迟一个月转全额工资此外，公司为了少缴纳社保，第一个月无论你月初月末入职，一律不给你交社保公积金，一定要拖到第二月才给你开户，直接违反法律规定（必须亲自去举报，公司才给补交，公司离职的人举报成功不少，已经成为离职队伍的见面问候了，见面问"你追缴了吗"）此外我是月中离职的，现在国庆回来，一查，果然9月缴纳前给我直接停止账户了，九月直接没有社保公积金😁，公司已经穷凶极恶的在突破法律规定了。我离职前很人事反复提问（因为脉脉早有耳闻，这家low厂会卡离职当月的社保公积金），人事确定当月公积金没有问题会按时缴纳，结果现在日期一过，还是不给交，要我自己去举报，所以你们说这种黑厂有什么必要去呢？普联的追求，就是要突破法律下限，享受到违法少缴纳薪资的好处，这种歪风邪气的公司，请问各位985211学子，你们真的愿意一边跟公司996卖命，劳累完被踢掉还要费心费力搜集材料去举报他？ #普联校招# #TP-LINK#

🕒 岗位/面试时间9.27上午面试的👥 面试题目本人Java面试是突击准备的锁多线程，线程状态线程通信设计模式，我不太熟悉，被要求手撕安全单例模式，还是写出来了，顺便问了单例模式有什么不好的地方问了我项目中的观察者模式，问我多个观察者怎么实现，我没写过，说的维护一个队列生命周期，不太懂垃圾回收，深挖了一些，没答好容器以及hashmap，hashset实现原理，还有hashtable怎么实现，线程安全的list怎么实现，我都不会问我热爱编程吗，为什么获奖的艺术相关的，有没有参加过什么项目和竞赛，我说了一些本科的写的一些东西；问我有没有写过博客，我说了写了面完之后30minHR面问我为什么没实习，我没细想说的本科考研，研究生写论文时间不够问的最深刻的经历想要我本科成绩单，但是我没有问了我期望薪资，问我期望工作地点🤔 面试感受技术面没给我太大压力，面试官就是一本正经的；HR面HR很温柔不知道vivo会不会发offer，还在被论文缠着，算法刷太少了导致许多笔试都过不了，每天都在怀疑自己，只有vivo给了我面试机会（vivo笔试是最简单的吧）

#荣耀校招# timeline：- 7.27 投递- 10.12 线上一面，当晚收到测评- 10.14 线下二面，官网状态已变成录用决策中，开泡两轮面试都没问什么技术上的问题，一面侧重于聊项目经历和实习经历，二面综合面有点像hr面，遇到的困难、挫折、遗憾……怎么评价自己、期望薪资之类的btw，那个茶歇的蛋挞有点一般，但是黄色的慕斯小点心尊嘟好好吃！一定要尝尝啊啊啊！！！

Java开发安卓方向感觉池子不小啊，南京大概多少hc 啊