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年轻的他被加薪
华南理工大学 Java
发布于广西
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@lens!0306:
劝你别来格力
内部员工回复
工资低,工作强度大,刚入职就已经经常加班了,最晚能搞到了第二天凌晨,人都傻了。新人进去所谓的导师制和培训都是一些形式主义的东西,导师制只是挂名,你会不会没人管你,到时间找你要东西,拿不出来就等着绩效考核里打低分吧各种形式主义的活动,浪费你大量的空闲时间,这些活动都不上班弄,全部占用你下班时间搞,领导还强制让你参加,都快吐了
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04-24 12:05
西南民族大学 用户研究员
小米工时不足11.5h被约谈?
现在网络上有人把“雷总”叫成“累总”,开始我还没看懂,直到看到了这条内容...------------ 有人发帖表示小米内部搞起了工时排名。小米员工表示,都搞了两年了,只不过是最近低于11.5个小时的有被约谈的了!11.5*5=57.5,上一个这么干的然后被喷化了的,还是并夕夕吧。要说小米的朋友们也是能忍,嘴也挺严,两年了,才有人开始往外说?
职场不咸鱼:
看来当雷总的兵是很辛苦
小米集团工作强度 268人发布
投递小米集团等公司8个岗位 >
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-24 20:00
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佬们帮选下offer
Offer1:太极计算机,北京,Java工程师,14.0k*15.0,福利2年租房补贴(1000/月),40%概率北京户口Offer2:浪潮通信信息,其他,Java工程师,12.0k*14.0,base济南,提供宿舍(收费几百块),公司提供1年租房补贴(1000/月)+ 济南政府3年租房补贴(1000/月)👋个人背景:山东人,双非本+211硕,2025校招都说是8小时,双休,但要看项目情况,加班不好说,还有好像进去你不一定就是软开,也有可能被分成其他岗位鼠鼠的心酸春秋招,很多都直接挂了,期望是要么钱多,但大厂基本都挂在2面了[...
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04-21 16:51
掌阅科技_后端开发(准入职员工)
关于我解约,hr直接翻脸
事情也不是很大,但是就觉得很搞笑。这里我确实做的不太妥没有表达清楚我的诉求,但是你是专业干这个的你不是应该比我更加清楚吗?买卖不成仁义在啊!没必要直接这么翻脸吧?#签约/解约注意事项#
许长渭:
这也不算翻脸啊 你要觉得她态度不好直接在微信上说他不就行了 没必要当面一套背后一套
签约/解约注意事项
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03-13 11:54
已编辑
湖南工商大学 Java
一本大三,第一次线下面试
面的我感觉好爽,是一个小公司叫奇安星城。我的项目一个是分布式的拼车,一个是黑马商场。第一轮是笔试,考 java 基础、生产者消费者模式的 java 代码实现(用 wait 和 notify 方法) 等,简单,过了。第二轮是无领导小组讨论,老师上课教过,之前我当的领导者,负责监督和调动每个人,这一次我当总结者,默默总结所有人的观点,过了。第三轮是面试,最后和我一起到终面的居然是湖科大研究生!项目有点记不清了,问我 微服务的多段提交怎么办,我说用的 XA,后面才发现简历上写的是 AT。线下面试还是体验感十足,每一轮念通过名单的时候好像回到了高中出成绩的时候。通过这次面试我感觉我的重点需要转移到复习算法和背八股上面来了。但是鼠鼠的目标还是大厂啊!听说最近美团最近不筛简历直接笔试,可不可以看看我的简历还有没有什么需要改进或者说需要补充的知识!
牛客418572977号:
3个月前简历上还啥也没有,现在就成这样了??进步这么快,太猛了
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04-24 13:33
华为_产品经理(准入职员工)
再见了,能让我在华子面前犹豫的小厂
工作三个月,几乎每天到点下班偶尔提前走,周末双休。打卡制度很松,工作是售前+产品经理的活,工作量很少,工作难度很小,薪资13k(楼主双非本科),正儿八经的管培生,公司重点培养,还能接触到长安、吉利、运营商等客户资源。-------分割线---------接受offer24年12月我同时接到了华子的三面通知和华苏的三面通知。在当时我眼里,一个是世界头部企业之一,也是我目前的bg能接触到的最Top级别的企业,另外一个则是我在boss上海投的一个重庆本地的没听说过的企业。应届生都有“海王本质”。华子闻名世界的“泡池子。”让我很难不骑驴找马,于12.13接受了华苏的管培生offer,接到通知下周要去南...
真烦好烦真烦:
要是我的话,我比较追求安稳,我可能就不会去华为了,因为去了华为代表着陌生环境需要重新适应
哪些瞬间让你真切感受到了工作的乐趣
牛客激励计划
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