iOS开发这么不容易找嘛

“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

如题，一边刷牛客一边抄抄这个看看那个的看着大佬们的简历再看看自己写的真的笑出了声，这简历进电子厂应该没问题吧？三本25届的，就看准自己是面向小厂外包投的了暑假才做的项目，而且只有一个，就是尚硅谷的尚庭公寓也没实习，导员不肯让实习了简历空空没啥可写怎么优化一下简历呢，或者换个什么方向？佬们给点意见吧（玻璃心，轻骂）去年校招看了看计算机的，基本都是百度都难查到的公司，毕竟三本现在是啥都不挑型了  

工作强度方面，希音没有网上的“242”那么夸张，但加班是常态。每天六点下班几乎是不可能，虽然公司不强制加班，但有点加班的氛围还是有的，感觉像是在展示工作态度。 每个月的绩效都是根据买手的排名来评定，晋升机会每年有两次，还是挺不错的。人际关系方面，我的领导很不错，团队氛围也还好，虽然同事之间有点竞争，但大家都在忙自己的事，放宽心就好。不过，最让人头疼的就是上下班高峰期的电梯。还有午休一个小时根本不够，尤其是10月到12月，单休两个月，很难受。