#你是怎么缓解秋招焦虑的？# 我选缓解不了一点！因为____23年7月开始找工作找实习，23年10月来北京实习，当时的大环境还是很好的投一千多能拿到7-8个好坏不等的offer面试机会也很多，结果今年5月份脑子一热不干了跳槽，结果去了🐶💩公司坑残了，再找的时候环境就好像来了寒潮，我也菜，后面面试都没通过，就剩下个外包的offer，现在项目突然说快结束了，再找工作连个面试都没有，小公司薪资还不如外包，每天焦虑的食欲都没有了，根本缓解不了一点，啥时候能找到工作啥时候就缓解了。ps：迎接的友友可擦亮眼睛，外包可是真的恶心，可别信外包当跳板，人家自研公司看见就挂你 #你都收到了哪些公司的感谢信？#  #找不到实习会影响秋招吗#  #外包#  #外包能不能当跳板？#

前言 过往的案例告诉我们，很多的大学生会因为一时的着急，而在大学最后的几个月里，掉进三方协议的陷阱里！ 他们的心态可能是这样的： 三方赶紧签，签完再去赶论文、做毕设 早签三方早轻松，签完就去浪 学校和企业都催得紧，赶紧签完三方，图清净 由于这种对自己前途毫不负责的态度，每年有不少毕业生因为乱签三方导致丢了工作、赔了违约金，白白浪费了自己应聘所花的时间和心血。 这里，我仅针对三方协议这个问题，为大家尽可能通俗地解读，希望大家顺利完成签约，安心毕业，从容就业。 注意： 三方很重要，但不是非签不可 签三方是个人行为，自己要对自己负责，不要受外界影响 遇到任何疑问，都要及时沟通询问，就算 HR ...

想请问一下大家 有了解美的电控软件的uu吗 在合肥冰箱事业部 这个岗位怎么样呀 强度之类 以及有点担心是不是不太好跳槽？ 还有美亚光电的系统软件 有了解的朋友和和前辈吗 推不推荐去 面试的时候听着是用qt写上位机的##美的###电控软件开发###美亚光电###系统软件#

第一份工作是校招，在学校双选会投的简历，19年11月投的简历，12月中收到实习录用，20年1月2号去实习，实习了六个月，七月初正式入职，中间干了三年，三年真是兢兢业业，让干啥干啥，只要在公司几乎每天加班到十点之后。三年后工资还是五六千，涨不动，内部也动荡的很，就辞了，20200703-20230816三年整。有很多同时入职的同事，都是差不多两三年就跑路的，因为工资涨不上去，有的还降了，所以留存率很低。所以哇，涨薪最快的方式还得是跳槽