import sys def code(c:str, offset:int) -> str: if c.isdigit(): return str((int(c) + offset) % 10) if c.isupper(): return chr(ord('a') + (ord(c.lower()) + offset - ord('a') ) % 26) else: return chr(ord('A') + (ord(c.upper()) + offset - ord('A')) % 26) def enco...

兄弟们，想用这个简历试试大厂测开，求指点。

虚心求教，大佬们帮帮孩子吧😭

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...