一面多为HR或负责人的初步面试，‌涉及自我介绍、‌简历深挖及一些基本情况的询问，‌如职业规划、‌家庭情况等‌。‌二面常采用群面形式，‌可能包含无领导小组讨论、‌辩论或情景模拟等环节，‌旨在考察应聘者的团队协作能力、‌表达能力和应变能力‌。‌三面通常由主管或部门经理进行，‌可能包含自我展示、‌情景模拟和专业技能考察等，‌以评估应聘者的专业素养和岗位适应能力‌。‌锐捷网络2025届秋招正式批今日开启公司介绍：锐捷网络是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商。招聘岗位：综合管理培训生、产品经理、研发类（算法、开发、测试等）、市场类（gtm经理、电商运营、国际营销等）、设计类、职能类（财务、人力、销售...

这是拒绝了还是泡池子啊😭😥

0offer 帮帮孩子吧 我这种屌丝双非也想找个班上 

九月初参加秋招，bg 双非本 211 硕 ，大伙帮忙选一下 offer（deeplang 我非常看好，但是得等实习转正，所以目前不知道啥情况）华子那边一直画饼，但是部门应该也算核心，在浦东。已开的两家社保公积金都拉满了------11.21 更新一下，华子已拒。