难受，都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌，但是我们俩个一起入职一个部门还是校友，在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500，然后还有500块钱租房补贴，明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有，其他的薪资结构都是固定的，谈不了。都是新招的应届生干OC，干的活都一样，学历也没有差距，我想不通

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

timeline：11.18约面11.19一面 （半小时约二面）11.20二面（两小时后oc）一面：1.个人介绍2.讲一下history路由和hash路由3.讲一下ts？ts和js的区别4.开发时候埋点流程（实习时候的）5.lottie web怎么封装的 和普通动画的区别6.开发时候做过哪些优化7.刮卡效果怎么做的（canvas）8.开发时候有没有遇到过性能问题9.React做过哪些优化10.HTML怎么做优化11.事件循环机制12.防抖节流以及应用场景13.前端模块化14.http和https 它们的区别？15.http2.0有哪些新特性16.http常用状态码17.强缓存和协商缓存18.移...