2022-07-08 17:35 东北大学 C++
关注
有几个疑问想问问广大uu们：
1.现在公司说的底薪都是有结构组成的么（基本工资+绩效工资）。遇到过一家基本薪资占60%，绩效占40%，这个绩效占比是不是有点高？
2.接了一家录用通知（没有签合同），但是有更好的，反悔前一家的录用，这种情况后果会怎么样🤣？着实有点担心有什么不好的影响。是不是只要没有签劳动合同、没有签三方其实都没什么关系啊？
3.如果说接了某家公司录用，开始走入职流程（办理手续交材料、体检等等），大概多久要签合同，如果说在签合同之前因为其他原因觉得不合适决定离开，这种情况会有什么影响吗
4.只交五险，不交一金（一年后才交一金）；试用期不交五险一金。这两种情况是正常的吗
1.现在公司说的底薪都是有结构组成的么（基本工资+绩效工资）。遇到过一家基本薪资占60%，绩效占40%，这个绩效占比是不是有点高？
2.接了一家录用通知（没有签合同），但是有更好的，反悔前一家的录用，这种情况后果会怎么样🤣？着实有点担心有什么不好的影响。是不是只要没有签劳动合同、没有签三方其实都没什么关系啊？
3.如果说接了某家公司录用，开始走入职流程（办理手续交材料、体检等等），大概多久要签合同，如果说在签合同之前因为其他原因觉得不合适决定离开，这种情况会有什么影响吗
4.只交五险，不交一金（一年后才交一金）；试用期不交五险一金。这两种情况是正常的吗
全部评论
月见酒 楼主
楼主 东北大学 C++
还有个疑问，我朋友签合同时候是试用期合同和正式合同分开的，但在我找工作期间有一家的主管告诉我这个不能这么算的（按他所说合同就是一份），所以试用和正式是分开还是不分开的咧？
Neptune🍉🍏🍇🍊
Hogwarts School 数据分析师
1.的确有点高，需要详细询问一下绩效能拿多少。
2.直接拒绝offer当然没啥关系。
3.有点不太诚信，可能会进公司黑名单，不过也没啥影响
4.都不正常，这估计是小公司才这样吧？试用期开始就需要交五险一金了。
5.不分开
搬砖的香辣鸡腿堡_公共开发部招聘版
华为_招聘
整个看下来三个字：不正规
建议：润
国企上岸了的海螺很有礼貌
上海大学 汽车设计
1.是挺高，底薪占比越高越好。2.没签合同和三方反悔没什么。3.走倒是可以走，试用期结束前走都是相对容易的，是双方互相选择的阶段，但也确实不是特别好，慎重选择。4.不正常。
相关推荐
