所以说,实习对我的要求高不高?(嵌入式)
这里依然分为日常和暑期。
日常实习来说,要求一般不高,但是日常实习不是什么时候都有的。比如最近A公司有项目需求,需要一个实习生来打杂,那这时候就会有需求,这个要求不高,但是要快速到岗+长期。一般要求就是有基础知识就行,不要求完全对口,找日常的时候,简历上有1-2个项目就行了,甚至八股考察也很少
暑期实习的话,要求相对就比较高了,总之要有过人之处。而且明确一个概念,很多公司暑期实习都是希望你转正并且留下来的(遥遥领先除外),所以要求相对来说要高一点的。而且一般情况下,公司在这个时候不希望自己是完全从0培养的,即使你有很强的学习能力,但是在经历上完全体现不出来的,都是白搭,XX论文牛逼,XX核心牛逼,但是开发用不到,所以公司更希望收到学习能力强并且有一定基础的,所以基础知识,也就是八股,要相对扎实,项目经历要丰富,并且有实习最好(不用大厂,是实习就好)
#不给转正的实习,你还去吗# #我的实习日记# #没有实习经历,还有机会进大厂吗# #如果可以选,你最想去哪家公司# #想实习转正,又想准备秋招,我该怎么办#
日常实习来说,要求一般不高,但是日常实习不是什么时候都有的。比如最近A公司有项目需求,需要一个实习生来打杂,那这时候就会有需求,这个要求不高,但是要快速到岗+长期。一般要求就是有基础知识就行,不要求完全对口,找日常的时候,简历上有1-2个项目就行了,甚至八股考察也很少
暑期实习的话,要求相对就比较高了,总之要有过人之处。而且明确一个概念,很多公司暑期实习都是希望你转正并且留下来的(遥遥领先除外),所以要求相对来说要高一点的。而且一般情况下,公司在这个时候不希望自己是完全从0培养的,即使你有很强的学习能力,但是在经历上完全体现不出来的,都是白搭,XX论文牛逼,XX核心牛逼,但是开发用不到,所以公司更希望收到学习能力强并且有一定基础的,所以基础知识,也就是八股,要相对扎实,项目经历要丰富,并且有实习最好(不用大厂,是实习就好)
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全部评论
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是啊,找暑假实习前最好有实习。
佬,中大厂的日常实习怎么找呢?大概时间点是什么时候呢?
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😅这个不一定,字节这边面试官都不知道我是暑期还是日常
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