昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...

#你觉得实习只能是打杂吗？#鼠鼠感觉每天实习都是在浪费时间，美云同组项目外驻，组里有两个实施顾问类似于写产品调研画流程图，入职一个月以来他们一直在做项目调研，蓝图规划。而鼠鼠真的一点也听不懂，当时应聘的类似于测试，但是进组之后就我在测，没有需求文档，没有业务功能，给我一个优化流程，测试用例也不需要写直接开测，实习一个月一点产出也没有，鼠鼠到底要不要跑路准备沉淀自己，球球各位佬给点意见！！！