vivo硬件（基带）线下一二面速通

8.21投递，8.22测评，9.13笔试，9.23技术面和hr面
个人秋招内心想去公司的top1，1、因为自己喜欢手机，华米ov荣耀苹果的手机基本都用过是个电子发烧友，又想做电路设计，手机厂是自己意向比较大的领域。2、自己两届师兄都去了vivo工作评价反响都不错。3、硕士学历一般华子耀子不是目标院校概率不大，oppo简历挂，所以粮厂和蓝厂是概率最大的，面试也是格外紧张。
一面在酒店，签到后在会议室等待，会按预约顺序叫去面试，做电梯去楼上每个面试官的房间面对面面试，23是广州第一天面试，同岗位3点面试的是我同校一个大佬互相也加了微信，他面完紧接着就是我，他面了55分钟面完给我发消息，我听到让我还是有了挺大压力，在去面试路上深呼吸好几次。
面试官很和蔼，笑呵呵的让我的压力也小了不少，一面约40分钟左右。
1、自我介绍
2、在纸上画框图介绍自己的项目，面试官选了我研究生的课题让我介绍，这个项目电路部分比较简单，所以面试官问了我控制其中某一个芯片的电路怎么设计，如何片选，选择后如何输出IO口高低电平，怎么确定输出一路还是多路，输入的数据信号是串行还是并行，压力还是很大自己代码能力较弱与嵌入式相关的电路知识也比较浅只能硬着头皮回答。
3、手画buck电路，解释降压原理，从原理分析LDO和DCDC的电源纹波产生原因。同时解释自己的设计选型思路。
4、问单片机最小系统板组成，现场拿出两个电路图分析原理解释如何运行，是一个单片机的复位电路。
5、驱动mos管电路怎么设计，里面的注意事项，解释米勒平台等等
6、一些开放性问题，什么兴趣爱好，未来规划、期望工作岗位，师兄是哪个岗位等等
反问我问的不多，自己师兄其实已经和我说的很详细了，我就问了一些可能分配到哪个部门从事的工作内容。

10-15分钟出结果进行hr面试，hr面试约为45分钟。
1、自我介绍
2、选择vivo的原因，遇到的困难怎么解决，担任队长与队员的冲突怎么解决，如何推进竞赛的完成，未来规划等等都是常规的hr问题，因为我提到我喜欢手机让我介绍一个自己觉得最满意的手机产品，这个确实自己有研究，侃侃而谈了一波。
3、出了两道场景问题的解决。类似于行测中的场景问题。
反问浮动年薪与固定年薪的问题，告知后面谈薪时会再聊。反问多久出结果，大概十月中旬通过的话会发offer。

之前的线下面试没有这么紧张过，确实是自己比较想去的工作，有一些紧张，面完了在会议室歇了好久，希望会收到offer吧，这半年多的努力也算能有个完美句号！
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