“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

寒门学子，不枉我苦读书，这样我就有三个offer了，还有一些流程没走完😋开心了，集邮癖

完了，彻底完了，我怕是病了，每天盯着boss看，眼神早已没了光。我的神经也类似于拄着拐杖的老人，十分缓慢；邮箱来了消息，啊，这，原来有人会关心我，按下开机键，是感谢信的轮廓。手机落下地，丢下了拐杖，弯下了膝盖。