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不学无术☞
2020-10-08 10:39
西安科技大学 Java
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2020-10-08
在牛客打卡5天,今天学习:刷题 20 道
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11-18 15:50
牛客运营
巨坑。。。一定别去这些假国企
国务院国有资产监督管理委员会曾发布过《假冒中央企业名单》的公告,列举出一系列打着国企的旗号,但实际上并不具备国企的资质和背景,甚至存在欺诈风险。为了避免牛友们上当受骗,牛牛整理了部分清单:中自基业控股集团有限公司中自云智慧城市科技集团有限公司中企万邦(北京)企业管理咨询有限公司江西冀睿能源产业有限公司中盛航信(深圳)技术有限公司通航博金建设发展(成都)集团有限公司国华永瑞(杭州)产业管理有限公司商投能运(海南)投资有限公司南昌金赞科技有限公司中金文华(山东)实业有限公司华金产业发展(海南)有限公司国金南瑞(天津)建设集团有限公司……同时,我们在求职央国企的时候也要注意招聘企业、招聘信息的真实性...
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11-18 21:07
上海交通大学 产品经理
Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
毕业求职不EMO
你今年的平均薪资是多少?
牛客创作赏金赛
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10-30 23:23
已编辑
中山大学 Web前端
奇怪的字节hr
红温了,啥意思,要挂就给个感谢信吧,不明不白的…
去B座二楼砸水泥地:
这无论是个人素质还是专业素质都👇拉满了吧
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11-09 17:30
门头沟学院 Java
抽象华为
TYUT太摆金星:
我也是,好几个华为的社招找我了
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11-18 02:02
已编辑
门头沟学院 Java
25 学院本
学院本,有一段小厂的实习,秋招颗粒无收开始投递实习,请各位大佬看看简历有没有问题,顺带拷打一下感谢各位大佬
ZoeXx:
别搞java了
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