第一天上班就有统一的入职培训，跟正式员工一起，感觉特别有仪式感。进公司后，收到了各种B站周边，像抱枕、玩偶、包包、日历，还有节假日的礼包。我运气不错，遇到了超好的mentor和同事。还有，公司里有好多猫猫狗狗，很治愈。福利方面也很给力，五毛的可乐和雪碧，加班还有免费的餐食和夜间打车报销。

不是哥们，以为是又来机会了新一批笔试

#你最希望上岸的公司是？# 四个月实习转正😍知无不言

回答这个问题前，先说说薪资基本知识。首先，薪水是怎么确定的？通常公司按照岗位，职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同，职级5级和6级薪资不同，即使同样的岗位和职级，薪资也可能不同，因为很多公司使用带宽来定薪，例如都是校招生，有sp或者ssp之分，都是10级开发岗，从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次，薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源，除非优秀同学去A成功薪资，大部分同学的薪资取决于岗位和职级，基本上统一定价。但是对于社招来说，要看具体岗位和确定职级，谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门，永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...