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夏日桃桃冰
浙江传媒学院 产品经理
发布于浙江
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@timeErrors:
万方查了下重复,发现学院根本不查ai率,也不怎么查重
我们院是不查ai率的,我也不觉得查ai率是一种很好的方式,即使查出来ai重复度高,降重还是要用ai来降,就类似于人去拟合算法想要的结果,是很抽象的一种要求,我们院甚至也不怎么查重复率,唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等,他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能,记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会,在最终送审前可以先查一次,毕竟能毕业要紧,不管用什么方式,把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率,这个我没有降过,但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的,因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化,如果人为打乱原有段落顺序,重新组织论证逻辑,就比较难以辨认。你也可以加一些比较锐利的个人观点和批判性分析,目前ai都比较和善,不会出现情感太过强烈的锐评,比如你看到某个帖子在用国粹喷人,那么这个帖子几乎不可能是ai写的。当然也可以补充具体实例、数据和细节,早年ai由于没有联网功能,生成的内容可能比较泛泛而谈,而我们可以加入研究过程中收集的具体案例、实验数据、访谈记录、调查结果等(就是直接把资料扔给ai读,生成属于你的独一无二的回答)为什么我感觉ai检测没有必要,因为它目前存在局限性,即为假阳性,把人写的文字误判为AI生成,也可能出现假阴性,即未能识别出AI生成的文字。OpenAI甚至曾因准确率不佳而下线了自己的检测工具,目前也随着AI模型的进化和使用者有意规避检测(如通过多重转述、混合写作),检测难度会越来越大,也难以界定ai直接生成大段内容和将ai用于思路启发、语法润色等辅助工作的界限,如下放几个图,为人月神话原文被检测出疑似ai的情况,可以看出,高度疑似,中度疑似,和低疑似的话语,其实并没有太过本质上的区别帮牛客北哥转一下~(牛客官方的群)欢迎各位加入牛客的【进步大队】群聊,大家一起进步!与各行各业的前辈/同龄人实时交流答疑第一时间获得牛客最新有奖活动,校招不在孤单,进度实时交流牛客百大作者面对面答疑,本周五还有大V在线直播答疑哦~感兴趣的快扫码进群吧~
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03-24 16:59
湖南人文科技学院 后端
26届学院本
这个简历可以在暑假找到日常实习吗?
wuwuwuoow:
Redisson 写错了,记得 Redis 儿子以后都不会写错。其他没啥问题,海投就行。
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03-02 16:31
已编辑
合肥工业大学 golang
26届实习,求点评简历🙏🏻🙏🏻
恳请大家锐评,会看 会改 准备开始投递了在刷八股,算法,go,项目 #听劝,我这个简历该怎么改?# #实习# #go#
卷卷卷卷吃吃吃吃吃:
别听那个二本的,海投就是了,学历好就可以找到,大把研究生转码技术还不如你
听劝,我这个简历该怎么改?
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04-29 20:55
湖南大学 数据库工程师
小事做好内推 小事做好内推码
🎓杭州小事做好教育科技2024春招启动! 💸30-50W年薪急寻教育新星 | 校长直面 | 2轮拿offer | 晋升通道全透明 🎯【招聘对象】清北24/25届毕业生(专业不限·无教资要求) 📚【岗位方向】中学文/理教师、竞赛教练、素质教育导师 📍【工作城市】杭/沪/深/宁/湖州/新加坡 ✅首年综合薪资30W+起跳 ✅6次年度调薪+课时激励+校长储备计划 ✅五险一金+带薪假期+多重福利 ⏰快速投递通道:https://doc.weixin.qq.com/forms/AGUAhwdwACEAc8AvAbeAIgs38W8XhLSwf?page=1 🔗【内推码】066
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