腾讯tob销售or芒果平台运营

加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

嵌入式岗位，求大佬指点一下， #找不到工作啊#

简历有问题还是java软件开发太卷了新改的简历是否还凑活，我就想找个月薪过万的工作诶，要求也不高吧

在这场春秋招的无情考验中，我真心觉得本科学历太棒了！可现在的企业招聘却是让人无语：专科生要学历，本科生要经验，硕士生还要年轻。月薪两千五，居然还要996的工作模式，真是让人无奈。你们还想让我保持积极向上的态度？我建议这些企业，真想许愿的话，不如去许愿池扔个硬币算了。人哪有不疯的？不过是硬撑着而已。