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王玉松
2021-01-07 23:17
西南财经大学 C++
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有机会,加油
2021-01-07
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 22 道/代码提交 2 次
每日监督打卡
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首先,得说说这儿的级别体系,基本上是没有级别,只有汇报关系。其他大厂都有P几、M几的级别,大家都知道自己该怎么努力,但是拼多多这种不透明的机制真的不知道往哪努力。每年有14次绩效考核,但其实,月绩效对薪水影响不大,真正的关键在于半年绩效。这种保密的方式,老板会单独跟你聊,最后再公公示。说到升职,这里机会真心不多。拼多多的组织结构很扁平,CEO到普通员工之间就那么几层,领导人数也少。很多领导都是之前就跟老板有关系,或者在公司待了很久才有机会升上去。想快速发展可能会有点难
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位 >
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刚开始的时候,每天都有杂活要做,像是写会议纪要、准备材料,很忙但是感觉没什么意义, 有时候还得加班。不过,国网的晋升机制还算透明。工作内容上,我是做运维的,每天都在忙着检查设备,确保电力正常供应。工作强度和节奏也因岗位而异,有的岗位上班时间灵活,有的则是上两天休两天。还有就是节假日上班有补助。
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工作时间是早九晚六,要打卡,但有时候下班急了忘打卡,还得找领导审批,请假也得审批,感觉啥都得报备。虽然我们用钉钉办公,但大家的沟通基本上都是在微信上,工作和生活完全搅在一起了。组里大部分同事都是中年人,幸好我的领导是个年轻人,沟通起来没啥障碍。工资方面,基本工资150加上30元餐补,其他福利就没啥了,连下午茶都没有。不过公司提供的设施还不错,有开水、冰箱、微波炉和咖啡机。我的领导很有经验,从大学就开始做PM,她对我的培养方式都是引导式的。虽然我一开始写的需求有点差,但她很耐心引导我思考,很尊重我的想法。这里几乎不加班,六点半的时候工区的灯都熄了,大家都准时下班,还是挺不错的
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