入职新公司后每天都有后悔的情绪，新公司比较大，流程又多又复杂，事情也多，同事给我的感觉都不是很好相处，问什么也不给解答，好烦，当初想进这家公司是因为工资比原公司多了50%,然后离家近，开车十分钟就到，但前公司也愿意涨薪50%留我，最终因为职位没给到我想要的，我还是走了，前公司老板很看重我，但是被公司的小人搅了我想换部门的事，我和老板谈的时候老板愿意给我调薪调岗，后面只同意调薪了，原公司离家开车要40分钟，现公司工资高离家近我是不是应该调整心态，该满足了

浅投了几家，都是已读不回😭😭😭，求牛爷爷门狠狠拷打一下

BOSS上头一次碰到这样的HR，太难得了 #hr#

注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。简历总体说明      校招的第一法则就是必须要确定校招层次。      开发岗分为大中小厂，不同的层次对学校背景、时间点、项目和考点的要求都不太一样，所以必须要确定就业的层次。 这是一份苏州某一本大学的JAVA简历。之前，我们一直强调校招首先要确定层次，一本的25届学生校招的主体就是中厂。并且现在秋招...