24届应届生找工作找麻了

小米一面:自我介绍杂七杂八简单问了点看简历都是c++，语言是c++相关吗深拷贝和浅拷贝说一下如何减少拷贝构造智能指针说一下有没有别的offer，10月底了笔试为啥不高看你投的北京，接受调剂，对城市有什么偏好吗算法题:一个含有各种符号的字符串，只看英文字母，有大写便转化成小写，看是不是回文串反问:部门做什么面试官说方向很多，不好说你到哪个问了下公司福利面试官讲的很详细小米二面:基本都是简历相关自我介绍介绍下课题，什么场景解决了什么问题深度学习方法了解哪些5G通信了解哪些C++智能指针说一下讲一下项目的实现过程STL说一下，它们的区别和特性除了Epoll，你还了解哪些Socket编程说一下ET和L...

这种是华为的hr吗，他不回我了

首先，员工培养这块，资源丰富，天天都东西有要学。公司内网里有前辈们的经验分享，还有专家们的课程，部门也会定期组织培训。不过，日常工作会议很多。每个人的分工都很明确，但为了一个项目，几乎每天都要开会。再说说同事之间的相处，刚来时我有点儿不适应。大家在工作上交流时，基本上没有什么礼貌可言，气势上都想压倒对方。要是你发个消息特别客气，那基本上可以判断你是新来的。同部门的同事关系倒是不错，大家会形成小圈子，感觉有点归属感。至于领导，基本上都很亲民。最后，关于酒文化，我所在的部门几乎没有不喝酒的领导，聚餐时敬酒、打圈子是常态。