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故事,还未完、
2022-08-02 20:34
山东区块链研究院_产品部_Java开发工程师
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2022-08-02
在牛客打卡25天,今天也很努力鸭!
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01-26 23:40
上海交通大学 产品经理
大厂忙到飞起,还是不招人
昨天和学弟聊,他提到自己所在的业务部门,从去年到现在忙到飞起,但是就是不招人。我们聊了后,一些思考分享给大家:1,招人有成本招人从企业角度都有成本,如果增加的成本没发带来短期收入的增加,或者长期竞争力的提升,投入成本本身要审视。当然,我们多忙也受行业竞争程度影响,竞争越激烈降本增效的要求越高。2,招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看,业务发展初期或者晚期,往往容易忙到飞起不招人。业务初期,很多方向和战略不出清楚,只能特种兵一样的加速迭代执行任务;业务晚期,行业的竞争激烈后人力成本进入内卷,往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之,企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙,...
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01-23 15:44
华为_产品经理(准入职员工)
双非应届本科也能年入30+?
准确来说,12.31日才是我秋招的最后一天。华子的意向让我从不起眼的小学渣,成为了父母家人朋友眼中的“佬”。华子云 base深圳龙岗坂田 云计算BU 具体方向岗位暂不透露职级13a,16薪计算税前30+在*********论坛上经常了解,能开这个薪资的,大部分都是硕,也有少量的9硕只开了这个价格。楼主是重邮与重大(国家卓越工程师)的联合培养,当前学籍在重大,但是毕业还是重邮人。当然,应聘上的资料均为重庆邮电大学,联合培养只是在面试中会作为一个交流点。对于华子这种企业,学历≠能力,针对3-4次面试你的综合面试效果决定面试,所以唯学历论就不太适用于这个企业,本人是一个比较好的例子。尽量别去巨卷池子...
搞Linux的杰仔:
可是重邮是目标院校啊
你今年的保底offer是哪家
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2024-12-22 13:07
字节跳动_后端(准入职员工)
深圳互联网只有腾讯么
新记话事人:
你就和她说去抖音了
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2024-12-08 14:14
门头沟学院 前端工程师
大佬们双非学院本26届找实习,求拷打
希望秋招能去中厂
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01-28 01:44
孩子王_前台服务(实习员工)
所以,我现在的努力到底有什么意义?
从24年初开学开始接触到前端,和实验室几个同学一起学习,可似乎我总比他们慢一步,每每学完一个地方,我掌握的程度好像都不比他们,第一次实验室的任务实战,我两眼一抹黑,完全不知道从何下手,而他们却是游刃有余,可我当时没有丧气,只有一个念头,既然学习能力不如他们,那我就拿更多的时间去学,于是我把打游戏,运动锻炼的时间也拿来学习。到了暑假,实验室一起做项目,为了可以更好的参与进去,于是我暑假开始留校和同学师哥一起做项目,每天早上九点多去实验室,晚上十点多回宿舍,校田径队的训练没有去,中间也只回家待了一周。到暑假结束开学之后,一位很优秀的师哥拿到了几个offer,我从他身上看到了希望,双非本科就业的希望...
offer求求哩:
我的评价是认知低,建议多看书,认知低的一个表现是人生仿佛没考上大学就是进厂,考上了就是考研考公找工作。股市里有一个很有意思的故事,说的是当门口大妈都在谈论股票的时候,说明行情已经见顶了。当你的父母在某些事上没有成功却支持你说明事情可能已经不可靠了,但在某些事上反对你,说明这件事可能还有成功的可能。(仅个人观点)😆😆
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