心态炸裂

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投了一堆了，哎，为什么当初入的是感知，还是个非主流方向，这下烂完了，目前为止一个面都还没有 给个工作机会吧，997都行
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09-25 14:32
九江学院 前端工程师
为什么大家都倾向自研而不是外包，问题原来再这里
让我们先了解一下什么是外包什么是自研​外包​所谓的外包，就是很多大公司为了降本增效，控制员工的数量，提出的一种工作岗位。就是比如 A 同学和 某软 签订合同，但是 A 同学的工作地点却不是再本公司，而是在 某菊 并且也在给 某菊干活，这个时候的 A 同学，就相当于 某菊 的外包人员。​自研​什么是自研呢？自研就是给本公司自己做产品，你会在本公司的上班，你做的项目都是自己公司的项目。这就自研，你不会经常出差 这很重要！！讲完什么是外包什么是自研，现在来说说，为什么会大家都喜欢自研外包没有归属感 为什么这么说呢，因为你通常在外包地点上班，你不是他们的员工，很多福利是没有的，虽然没有网上那么夸张，...
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09-26 01:20
重庆财经职业学院 算法工程师
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09-18 15:03
蚌埠坦克学院 Java
感觉自身实力表现完全依赖于面试官
要是面试官和和气气，不管对错都给反馈，我感觉自己啥都会，就算遇到不会的也能分析得头头是道，脑子都转得很快，哪怕面试之前很紧张，都能很快进入状态。要是面试官一副厌世⑩🐴脸，回答了是对是错也不说，说一半就马上打断，没讲完就反问（明明下一句话就要说出他问题的答案了），还喜欢问一些刁钻问题，说不知道还要搁那惊讶，“这都不知道吗？基础不是很好呀”。感觉自己人麻了，脑子就转不动了，没有思考的欲望，变得巨菜，只想赶快结束面试。很想知道有些面试官是没面试直接保送的么？既然自己也面试过，为什么非得压力曾经的自己呢？撕伞是吧😅
托特纳姆热刺前锋孙兴慜：这种面试官除了一些是真的司🐎外，还有就是故意装的压力面我ld就是这样，面我同组的妹妹实习生就和和气气的面我就贼压力
第一次面试 如何判断面试是否凉了
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09-26 11:30
黑龙江农垦科技职业学院 护士
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09-22 17:02
已编辑
门头沟学院 Java
超星避雷
避雷，裁员应届生，没有赔偿。1.不仅没赔偿还让你写是自己因为个人原因主动离职2.公司福利待遇非常差，福利待遇甚至不如我毕业前两家实习的公司。3.未融资的家族企业，怎么样可想而知了，知乎上也有对该公司的评价，牛客也有更为详细的评价。裁之前领导还在自夸说有超星这段经历在简历上会吃香，说的好像让我在公司工作三个月已经是给我的台位了一样，直接给我恶心住了，有这段破经历找工作都难了不知道他有什么脸说这种话。总之应届生不要白白浪费自己的应届生身份去这种公司了。  #超星集团#  #避雷公司#  #应届生#  #秋招#  #春招#
牛客吹哨人：哨哥晚点统一更新到黑名单：不要重蹈覆辙！25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
超星集团公司福利 9人发布 投递超星集团等公司10个岗位
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